Incorporación de empleados
Las primeras impresiones perduran en el tiempo. Es por ello que el proceso de incorporación es tan importante para el compromiso y la retención del personal. Sin embargo, desde la popularización del trabajo híbrido, la experiencia de incorporación no logra estar a la altura de las circunstancias. La realidad mixta puede brindarles a los empleados, incluidos a los que trabajan de forma remota, una experiencia de incorporación coherente e inclusiva que les permita interactuar con sus colegas, conectarse con mentores, compartir conocimientos y promover un sentido de comunidad.