El desafÃo
Según Melissa Burdi, decana y vicepresidente de Purdue Global School of Nursing, aproximadamente 100.000 profesionales de enfermerÃa abandonaron la profesión entre 2021 y 2023. Claramente, habÃa una necesidad urgente de atraer y retener el talento. Como institución educativa nacional, Purdue Global podÃa tener un rol vital en aumentar la oferta de personal de enfermerÃa, pero habÃa un problema: la capacitación tradicional en enfermerÃa no estaba diseñada para adultos que ya trabajaban.
Muchos de los estudiantes de enfermerÃa de Purdue Global ya trabajan y tienen familia. Con tantas obligaciones, no tienen el tiempo ni el dinero para trasladarse a ubicaciones especÃficas para aprender.
A pesar de esto, la capacitación tradicional de enfermerÃa se realiza principalmente en espacios clÃnicos de manera presencial, usando maniquÃes fÃsicos. La falta de acceso a estas aulas y la escasez de profesores dificultan a los estudiantes acumular suficiente experiencia práctica. Como resultado, la cantidad de profesionales de enfermerÃa de 30 a 39 años que ingresa a la profesión ha caÃdo de manera alarmante.
Para Melissa y su equipo, el desafÃo era idear una manera atractiva de capacitar a los estudiantes y mejorar las habilidades de los profesionales de enfermerÃa con cursos que fueran accesibles para las personas de todo el paÃs que de otro modo no tendrÃan la oportunidad de practicar sus habilidades profesionales.