Meta for Work

未來工作型態四大預測

探索塑造混合工作模式和在元宇宙中工作的未來趨勢，以及這波趨勢將如何重新定義工作場所的包容力。我們訪問了位於美國和英國共 2,000 名員工和 400 位企業領袖以瞭解這股影響力。

下載 2023 年 Future of Work（暫譯：未來工作型態）研究報告

總覽

混合模式的變革已改變了我們的工作方式和對工作的想法。因此，我們現在需針對員工所期望的各種工作體驗，大幅轉變我們的思考模式。我們的專家小組預測有四項主要態度和創新思維將會主導工作場所的未來。

下載完整研究報告

1.
包容力對遠距工作極為重要

隨著企業開始長期響應遠距工作模式，該如何確保公平公正的企業文化？62% 的員工希望以自己的方式在數位體驗中互動。

2.
越來越多企業投資 VR

推動更多沉浸式體驗（例如元宇宙）如何影響企業對硬體的投資？60% 的企業希望在 2024 年將 VR 頭戴式裝置引進工作場所。

3.
互通性成就更出色的協作成果

元宇宙將會成為網際網路的新篇章，而元宇宙又將如何改變員工的日常？企業已針對 VR／AR 平均投入 £210 萬英鎊／$240 萬美元的資金（約技術花費的 15 %）。

4.
對元宇宙抱持懷疑將錯失良機

公司如何確保員工願意探索元宇宙？如果員工未即時採取行動，該怎麼辦？約有 70 % 的員工希望能透過元宇宙在世界各地獲得更多受聘機會。

擁抱未來工作型態

隨著對沉浸式和先進的體驗需求水漲船高，企業對員工的關注也日益提升。下載完整研究報告為未來的工作型態做好準備。

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看看我們的顧客怎麼說

探索工作用的元宇宙：以下是我們專家在其工作場所的預測看法

「

這些發展最終將使公司能夠將實體地點從工作機會中分離出來，並且對個人、社會、經濟和環境帶來廣大的益處，這點無庸置疑。

Brynn Harrington，
Meta 用戶體驗副總裁