Meta

Policy om tillÄten anvÀndning av Meta for Work

Uppdaterades senast: 26 februari 2025

Denna policy om acceptabel anvĂ€ndning gĂ€ller för din anvĂ€ndning av hanterade Meta Horizon-tjĂ€nster för Meta for Work och Meta for Education (benĂ€mns gemensamt ”hanterade tjĂ€nster”) och din Ă„tkomst till dem som auktoriserats av din arbetsgivare eller en annan organisation (”organisation"). Denna policy om acceptabel anvĂ€ndning gĂ€ller Ă€ven för din anvĂ€ndning av ditt hanterade Meta-konto (”hanterat Meta-konto"), en typ av Meta-konto som utfĂ€rdas och hanteras av din organisation. Ytterligare produktspecifika villkor, policyer och regler kan gĂ€lla, bland annat följande: Metas anvĂ€ndarvillkor, Kompletterande anvĂ€ndarvillkor för Meta Platform Technologies, Metas integritetspolicy, Kompletterande integritetspolicy för Meta Platform Technologies samt Uppförandekod för virtuella upplevelser (tillsammans med denna policy om tillĂ„ten anvĂ€ndning, ”vĂ„ra villkor”) NĂ€r du anvĂ€nder valfri Meta-tjĂ€nst med ditt hanterade Meta-konto, inklusive och utan begrĂ€nsning de hanterade tjĂ€nsterna, mĂ„ste du följa vĂ„ra villkor.

Observera att de hanterade tjÀnsterna Àr avsedda att anvÀndas av organisationer och deras utsedda anstÀllda, underleverantörer och andra personer för vilka organisationen har auktoriserat Ätkomst. Det innebÀr att din organisation ansvarar för att hantera din anvÀndning av de hanterade tjÀnsterna, din anvÀndning av ditt hanterade Meta-konto och din efterlevnad av vÄra villkor.

Förbjuden anvÀndning

I denna policy om acceptabel anvÀndning beskrivs nÄgra typer av förbjuden anvÀndning av hanterade tjÀnster och hanterade Meta-konton. Ytterligare begrÀnsningar som anges i resten av vÄra villkor kan ocksÄ gÀlla.

Du fÄr inte Àgna dig Ät beteenden eller vidta ÄtgÀrder i samband med de hanterade tjÀnsterna eller ditt hanterade Meta-konto som bryter mot lagar och förordningar, eller som pÄ annat sÀtt gör intrÄng i Metas eller tredje parters rÀttigheter.

Hanterade Meta-konton fÄr inte anvÀndas av personer yngre Àn sexton (16) Är, och mÄnga av de hanterade tjÀnsterna fÄr endast anvÀndas av anvÀndare som Àr arton (18) Är eller Àldre. Ett undantag kan göras för anvÀndning av de hanterade tjÀnsterna i delat lÀge med oidentifierade anvÀndare, dÀr anvÀndarna mÄste vara minst tretton (13) Är gamla (eller Àldre beroende pÄ de rÀttsliga krav som gÀller i de lÀnder dÀr de bor) för att fÄ anvÀnda dem.

NÀr du anvÀnder eller pÄ annat sÀtt fÄr Ätkomst till de hanterade tjÀnsterna eller ditt hanterade Meta-konto fÄr du inte dölja din identitet, utge dig för att vara nÄgon annan eller felaktigt framstÀlla din koppling till en person eller organisation. Du fÄr inte dela, överföra eller pÄ annat sÀtt ge nÄgon annan Ätkomst till ett hanterat Meta-konto som Àr avsett för dig. Du fÄr inte vid nÄgot tillfÀlle anvÀnda nÄgon annans hanterade Meta-konto.

Du fÄr inte skicka eller ladda upp nÄgon information eller nÄgra data som omfattas av skydd och begrÀnsningar av distribution enligt tillÀmpliga lagar och förordningar till de hanterade tjÀnsterna eller ditt hanterade Meta-konto. SÄdan information kan bland annat vara kÀnslig ekonomisk information eller information om din eller en annan persons hÀlsa eller sjukvÄrd.

RĂ€ttigheter och ansvar

Även om din organisation hanterar din anvĂ€ndning av de hanterade tjĂ€nsterna och ditt hanterade Meta-konto förbehĂ„ller sig Meta rĂ€tten att, efter eget gottfinnande, avgöra huruvida du bryter mot vĂ„ra villkor. I syfte att skydda tryggheten, integriteten och sĂ€kerheten pĂ„ plattformen och i vĂ„ra tjĂ€nster förbehĂ„ller sig Meta Ă€ven rĂ€tten att identifiera och utreda olaglig, misstĂ€nkt, olĂ€mplig eller obehörig aktivitet pĂ„ vĂ„r plattform och i vĂ„ra enskilda tjĂ€nster.

NÀr Meta faststÀller att ett hanterat Meta-konto eller en organisation har brutit mot vÄra villkor kan vi vidta verkstÀllighetsÄtgÀrder mot det hanterade Meta-kontot eller organisationen. Det innefattar att begrÀnsa kontots funktion, begrÀnsa Ätkomst till data och att tillfÀlligt stÀnga av eller permanent inaktivera ett hanterat Meta-konto, en profil eller en organisation. Meta kan efter eget gottfinnande dela information om ditt brott mot vÄra villkor med din organisation. Vi kan Àven meddela relevanta organisationer eller brottsbekÀmpande myndigheter om aktiviteter i det hanterade Meta-kontot eller organisationsaktivitet nÀr det Àr lÀmpligt. Meta ansvarar inte för nÄgra ÄtgÀrder, underlÄtenheter eller beslut som görs av din organisation, andra relevanta organisationer eller individer, eller brottsbekÀmpande myndigheter eller andra myndigheter som svar pÄ information som delas av Meta gÀllande ditt brott mot vÄra villkor.

Vi kan dessutom, men Àr inte skyldiga att, ta bort eller begrÀnsa Ätkomsten till data eller innehÄll som vi anser utgör brott mot vÄra villkor, din organisations villkor med Meta eller andra tillÀmpliga lagar och förordningar. Meta kan, efter eget gottfinnande, informera dig eller din organisation i rimlig tid om sÄdana ÄtgÀrder, sÄvida det inte Àr förbjudet enligt lag.

Vi kan komma att uppdatera denna policy om acceptabel anvÀndning allteftersom vi vidareutvecklar vÄra hanterade tjÀnster, plattformar och tjÀnster.


Meta
FacebookXInstagramYouTubeLinkedIn
HjÀlpcenter
Meta for WorkMeta for EducationWorkplace from MetaMeta QuestHorizon Workrooms

Partner
PartnerkatalogBli en partner

Om
Varför arbeta med MetaTillit och sÀkerhetHanterade Meta Horizon-lösningarMeta Quest 3SMeta Quest 3Meta Quest ProMeta Quest 2Meta Horizon WorkroomsWorkplace from MetaVarumÀrkesresurserLösningar för ideella organisationer

Juridisk information
AnvĂ€ndarvillkor för hanterade lösningarTillĂ€gg om datasĂ€kerhet för hanterade lösningarÖvriga villkor och policyer

Webbplatsens villkor och policyer
Facebooks communityreglerMetas integritetspolicyMetas anvÀndarvillkorMetas cookiepolicy

HjÀlpcenter
Meta for Work
Meta for Education
Workplace from Meta
Meta Quest
Horizon Workrooms
Partner
Partnerkatalog
Bli en partner
Juridisk information
AnvÀndarvillkor för hanterade lösningar
TillÀgg om datasÀkerhet för hanterade lösningar
Övriga villkor och policyer
Webbplatsens villkor och policyer
Facebooks communityregler
Metas integritetspolicy
Metas anvÀndarvillkor
Metas cookiepolicy
Om
Varför arbeta med Meta
Tillit och sÀkerhet
Hanterade Meta Horizon-lösningar
Meta Quest 3S
Meta Quest 3
Meta Quest Pro
Meta Quest 2
Meta Horizon Workrooms
Workplace from Meta
VarumÀrkesresurser
Lösningar för ideella organisationer
HjÀlpcenter
Meta for Work
Meta for Education
Workplace from Meta
Meta Quest
Horizon Workrooms
Partner
Partnerkatalog
Bli en partner
Juridisk information
AnvÀndarvillkor för hanterade lösningar
TillÀgg om datasÀkerhet för hanterade lösningar
Övriga villkor och policyer
Webbplatsens villkor och policyer
Facebooks communityregler
Metas integritetspolicy
Metas anvÀndarvillkor
Metas cookiepolicy
Om
Varför arbeta med Meta
Tillit och sÀkerhet
Hanterade Meta Horizon-lösningar
Meta Quest 3S
Meta Quest 3
Meta Quest Pro
Meta Quest 2
Meta Horizon Workrooms
Workplace from Meta
VarumÀrkesresurser
Lösningar för ideella organisationer
HjÀlpcenter
Meta for Work
Meta for Education
Workplace from Meta
Meta Quest
Horizon Workrooms
Partner
Partnerkatalog
Bli en partner
Om
Varför arbeta med Meta
Tillit och sÀkerhet
Hanterade Meta Horizon-lösningar
Meta Quest 3S
Meta Quest 3
Meta Quest Pro
Meta Quest 2
Meta Horizon Workrooms
Workplace from Meta
VarumÀrkesresurser
Lösningar för ideella organisationer
Juridisk information
AnvÀndarvillkor för hanterade lösningar
TillÀgg om datasÀkerhet för hanterade lösningar
Övriga villkor och policyer
Webbplatsens villkor och policyer
Facebooks communityregler
Metas integritetspolicy
Metas anvÀndarvillkor
Metas cookiepolicy
Sverige (Svenska)
Hoppa till huvudinnehÄll
Meta
Hanterade Meta Horizon-lösningar
Utbildning
Branscher
FramgÄngsberÀttelser
Resurser
SĂ€kerhet
PrissÀttning
Support
SE