Uppkoppling för hybridarbete

Misstro och frånkoppling. Detta kan företag förvänta sig om vi förlorar vår närvaro på arbetsplatsen. Men med mer utspritt, flexibelt arbete från olika platser blir medarbetare mer isolerade från varandra än tidigare.

Kommer vi att förlora de viktiga ögonblicken tillsammans som inspirerar till samarbete och gemenskap? Eller kommer chefer att hitta nya sätt att få team att känna sig sedda och hörda, oavsett var de befinner sig?

Detta är bara två av de viktiga frågor som vi utforskar i våra första artiklar på bloggen Meta for Work, då vi tittar på tekniken och personerna som bidrar till att förbättra närvaron på arbetsplatsen.

från en programvaruutvecklare som börjat med fyradagars arbetsvecka till en VR-intervju om arbetsplatser i förstärkt verklighet. Vi följer även en digital nomad, utforskar ett banbrytande rekryteringsexperiment i VR och delar några av våra favoritartiklar som dyker djupare i dessa ämnen.

Då sätter vi igång.

Upptäck hur hanterade MetaHorizon-lösningar kan skala din organisation med virtuell och mixad verklighet. Ta reda på hur du kan använda VR och MR för att skapa framtidens arbete och utbildning med våra framgångsberättelser. Det är lätt att komma igång genom att