Przykłady zastosowania
w rzeczywistości mieszanej

Kreatywność i projektowanie Edukacja i szkolenia Spotkania i współpraca Budowanie społeczności

Budowanie społeczności

Buduj relacje między pracownikami i przekształć swoją organizację w kwitnącą społeczność.

Skontaktuj się z działem sprzedaży

SKONTAKTUJ SIĘ Z DZIAŁEM SPRZEDAŻY

DLACZEGO WARTO BUDOWAĆ SPOŁECZNOŚĆ W VR?

Wykorzystaj siłę obecności społecznej

Gdy ludzie spotykają się w rzeczywistości mieszanej, odczuwają większe zaangażowanie, poczucie wspólnoty i więź z firmą.

Buduj relacje

Rzeczywistość mieszana daje ludziom większe poczucie obecności i zapewnia bardziej naturalny sposób nawiązywania kontaktu z innymi pracownikami oraz liderami.

Pogłębiaj zaangażowanie

Wspólne korzystanie z interaktywnych materiałów jest bardziej zajmujące niż wideokonferencje i pomaga liderom poczuć, że są bliżej pracowników.

Ludzie i planeta

Wirtualne kontakty zmniejszają emisję dwutlenku węgla i wydatki na podróże, a także straty produktywności wynikające z nieobecności pracowników.

ZASTOSOWANIA

Niezależnie od tego, czy chcesz zintegrować zespół, czy wprowadzić nowych pracowników, MR może Ci w tym pomóc.

Obraz dzięki uprzejmości firmy Arthur, partnera w zakresie oprogramowania związanego z budowaniem społeczności

Zdalne spotkania i wydarzenia

Wiele organizacji ma trudności ze zgromadzeniem pracowników w jednym miejscu ze względu na szybki rozwój, międzynarodową ekspansję, czy po prostu dlatego, że przyjęły elastyczne podejście do miejsca wykonywania pracy. Z drugiej strony przekazywanie informacji o kluczowym znaczeniu dla firmy, aby mieć pewność, że wszyscy się rozumieją, nigdy jeszcze nie było tak ważne. Dzięki MR wszyscy mogą znaleźć się w tym samym pomieszczeniu, nawet jeśli w rzeczywistości nie przebywają nawet w tym samym kraju – bez kosztów, zachodu i śladu węglowego, które wiążą się z tradycyjnymi spotkaniami.

Awatary w wirtualnym środowisku podczas spotkania w pracy

Obraz dzięki uprzejmości firmy Accenture, partnera w zakresie oprogramowania związanego z budowaniem społeczności

Wdrażanie pracowników

Liczy się pierwsze wrażenie, dlatego onboarding ma tak duże znaczenie dla zaangażowania i zatrzymania pracowników. Mimo to pojawiły się trudności z dotrzymaniem kroku zmianom, odkąd praca hybrydowa stała się normą. Rzeczywistość mieszana może zapewnić pracownikom, w tym pracownikom zdalnym, spójne wrażenia i możliwości integracji podczas wdrażania, co pozwoli im nawiązywać kontakt z kolegami i mentorami, dzielić się wiedzą i budować poczucie wspólnoty.

Accenture

Firma Accenture stworzyła największy na świecie program onboardingu w VR, wykorzystując 60 000 par gogli Meta Quest 2 do połączenia pracowników w wirtualnej przestrzeni biurowej o nazwie „Nth Floor” (N-te piętro).

Gdy zaczniesz budować społeczność w rzeczywistości mieszanej, zobaczysz pozytywne efekty

68%

użytkowników twierdzi, że VR pomaga im odczuwać silniejszą więź ze współpracownikami niż spotkania wideo online¹.

54%

liderów twierdzi, że możliwość nawiązywania relacji w zespole dzięki MR stanowi główną korzyść dla kultury firmy².

68%

pracowników uważa, że wirtualna obecność może pomóc w tworzeniu poczucia przynależności³.

DOŚWIADCZENIA W METAWERSUM

Rozwiązania zarządzane Meta Horizon

Wykorzystaj możliwości rzeczywistości mieszanej w swojej organizacji dzięki naszemu kompleksowemu rozwiązaniu obejmującemu urządzenia i oprogramowanie.

Uzyskaj wszystko, co potrzebne, aby w prosty sposób zarządzać użytkownikami, urządzeniami i doświadczeniami w metawersum. Trenuj bezpiecznie i na dużą skalę dzięki ekosystemowi światowej klasy dostawców treści i przeprowadź wdrożenie bez wysiłku dzięki wbudowanym solidnym funkcjom bezpieczeństwa.

Przy zakupie urządzeń zyskasz 2-letni dostęp do rozwiązań zarządzanych Meta Horizon z opcją dożywotniego dostępu*.

* Ostateczna cena zostanie podana przez przedstawiciela handlowego.

Dowiedz się więcej

PARTNERZY TECHNOLOGICZNI

Staw czoła najważniejszym wyzwaniom organizacyjnym z pomocą naszego ekosystemu partnerów technologicznych

Przeglądaj partnerów

1, 3. CCS Insight, badanie obejmujące 500 użytkowników VR w Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii (badanie zlecone przez Meta for Work), 2023 r.
2. „Przyszłość pracy: Cztery prognozy dotyczące przyszłości pracy” (raport na zlecenie Meta for Work), 2022 r.
* Ostateczna cena zostanie podana przez przedstawiciela handlowego.

Przykłady zastosowania w rzeczywistości mieszanej