Przejdź do głównej zawartości
Meta
Rozwiązania zarządzane Meta Horizon
Edukacja
Branże
Przykłady sukcesów
Zasoby
Bezpieczeństwo
Ceny
Pomoc
PL
Otrzymuj wiadomości i aktualizacje z firmy Meta
Rejestrując się, wyrażasz zgodę na otrzymywanie aktualizacji i wiadomości marketingowych (np. e-mail lub społecznościowych) od firmy Meta oraz z istniejących i przyszłych produktów i usług firmy Meta.
W dowolnym momencie możesz wycofać swoją zgodę i zrezygnować z subskrypcji, klikając link anulowania subskrypcji zawarty w naszych wiadomościach.
Twoja subskrypcja podlega Regulaminowi i Zasadom ochrony prywatności.
Zarejestruj się
Rejestrując się, wyrażasz zgodę na otrzymywanie aktualizacji i wiadomości marketingowych (np. e-mail lub społecznościowych) od firmy Meta oraz z istniejących i przyszłych produktów i usług firmy Meta.
W dowolnym momencie możesz wycofać swoją zgodę i zrezygnować z subskrypcji, klikając link anulowania subskrypcji zawarty w naszych wiadomościach.
Twoja subskrypcja podlega Regulaminowi i Zasadom ochrony prywatności.

Meta
FacebookXInstagramYouTubeLinkedIn
Centrum pomocy
Meta for WorkMeta for EducationWorkplace from MetaMeta QuestHorizon Workrooms

Partnerzy
Katalog partnerówZostań partnerem

Informacje
Dlaczego warto współpracować z Meta?Zaufanie i bezpieczeństwoRozwiązania zarządzane Meta HorizonMeta Quest 3SMeta Quest 3Meta Quest ProMeta Quest 2Meta Horizon WorkroomsWorkplace from MetaZasoby markiRozwiązania dla organizacji non profit

Kwestie prawne
Regulamin Rozwiązań zarządzanychZałącznik dotyczący bezpieczeństwa danych Rozwiązań zarządzanychPozostałe regulaminy i zasady

Regulamin i zasady witryny
Standardy społeczności FacebookaZasady ochrony prywatności firmy MetaRegulamin MetaZasady Meta dotyczące plików cookie

Centrum pomocy
Meta for Work
Meta for Education
Workplace from Meta
Meta Quest
Horizon Workrooms
Partnerzy
Katalog partnerów
Zostań partnerem
Kwestie prawne
Regulamin Rozwiązań zarządzanych
Załącznik dotyczący bezpieczeństwa danych Rozwiązań zarządzanych
Pozostałe regulaminy i zasady
Regulamin i zasady witryny
Standardy społeczności Facebooka
Zasady ochrony prywatności firmy Meta
Regulamin Meta
Zasady Meta dotyczące plików cookie
Informacje
Dlaczego warto współpracować z Meta?
Zaufanie i bezpieczeństwo
Rozwiązania zarządzane Meta Horizon
Meta Quest 3S
Meta Quest 3
Meta Quest Pro
Meta Quest 2
Meta Horizon Workrooms
Workplace from Meta
Zasoby marki
Rozwiązania dla organizacji non profit
Centrum pomocy
Meta for Work
Meta for Education
Workplace from Meta
Meta Quest
Horizon Workrooms
Partnerzy
Katalog partnerów
Zostań partnerem
Kwestie prawne
Regulamin Rozwiązań zarządzanych
Załącznik dotyczący bezpieczeństwa danych Rozwiązań zarządzanych
Pozostałe regulaminy i zasady
Regulamin i zasady witryny
Standardy społeczności Facebooka
Zasady ochrony prywatności firmy Meta
Regulamin Meta
Zasady Meta dotyczące plików cookie
Informacje
Dlaczego warto współpracować z Meta?
Zaufanie i bezpieczeństwo
Rozwiązania zarządzane Meta Horizon
Meta Quest 3S
Meta Quest 3
Meta Quest Pro
Meta Quest 2
Meta Horizon Workrooms
Workplace from Meta
Zasoby marki
Rozwiązania dla organizacji non profit
Centrum pomocy
Meta for Work
Meta for Education
Workplace from Meta
Meta Quest
Horizon Workrooms
Partnerzy
Katalog partnerów
Zostań partnerem
Informacje
Dlaczego warto współpracować z Meta?
Zaufanie i bezpieczeństwo
Rozwiązania zarządzane Meta Horizon
Meta Quest 3S
Meta Quest 3
Meta Quest Pro
Meta Quest 2
Meta Horizon Workrooms
Workplace from Meta
Zasoby marki
Rozwiązania dla organizacji non profit
Kwestie prawne
Regulamin Rozwiązań zarządzanych
Załącznik dotyczący bezpieczeństwa danych Rozwiązań zarządzanych
Pozostałe regulaminy i zasady
Regulamin i zasady witryny
Standardy społeczności Facebooka
Zasady ochrony prywatności firmy Meta
Regulamin Meta
Zasady Meta dotyczące plików cookie
Polska (polski)

Przykłady zastosowania
w rzeczywistości mieszanej

Kreatywność i projektowanie Edukacja i szkolenia Spotkania i współpraca Budowanie społeczności

Budowanie społeczności

Buduj relacje między pracownikami i przekształć swoją organizację w kwitnącą społeczność.
Skontaktuj się z działem sprzedaży
SKONTAKTUJ SIĘ Z DZIAŁEM SPRZEDAŻY
DLACZEGO WARTO BUDOWAĆ SPOŁECZNOŚĆ W VR?

Wykorzystaj siłę obecności społecznej

Gdy ludzie spotykają się w rzeczywistości mieszanej, odczuwają większe zaangażowanie, poczucie wspólnoty i więź z firmą.
Ikona budowania relacji

Buduj relacje

Rzeczywistość mieszana daje ludziom większe poczucie obecności i zapewnia bardziej naturalny sposób nawiązywania kontaktu z innymi pracownikami oraz liderami.
Ikona pogłębienia zaangażowania

Pogłębiaj zaangażowanie

Wspólne korzystanie z interaktywnych materiałów jest bardziej zajmujące niż wideokonferencje i pomaga liderom poczuć, że są bliżej pracowników.
Ikona ludzi i planety

Ludzie i planeta

Wirtualne kontakty zmniejszają emisję dwutlenku węgla i wydatki na podróże, a także straty produktywności wynikające z nieobecności pracowników.
ZASTOSOWANIA

Niezależnie od tego, czy chcesz zintegrować zespół, czy wprowadzić nowych pracowników, MR może Ci w tym pomóc.

Obraz dzięki uprzejmości firmy Arthur, partnera w zakresie oprogramowania związanego z budowaniem społeczności

Zdalne spotkania i wydarzenia

Wiele organizacji ma trudności ze zgromadzeniem pracowników w jednym miejscu ze względu na szybki rozwój, międzynarodową ekspansję, czy po prostu dlatego, że przyjęły elastyczne podejście do miejsca wykonywania pracy. Z drugiej strony przekazywanie informacji o kluczowym znaczeniu dla firmy, aby mieć pewność, że wszyscy się rozumieją, nigdy jeszcze nie było tak ważne. Dzięki MR wszyscy mogą znaleźć się w tym samym pomieszczeniu, nawet jeśli w rzeczywistości nie przebywają nawet w tym samym kraju – bez kosztów, zachodu i śladu węglowego, które wiążą się z tradycyjnymi spotkaniami.
Awatary w wirtualnym środowisku podczas spotkania w pracy

Obraz dzięki uprzejmości firmy Accenture, partnera w zakresie oprogramowania związanego z budowaniem społeczności

Wdrażanie pracowników

Liczy się pierwsze wrażenie, dlatego onboarding ma tak duże znaczenie dla zaangażowania i zatrzymania pracowników. Mimo to pojawiły się trudności z dotrzymaniem kroku zmianom, odkąd praca hybrydowa stała się normą. Rzeczywistość mieszana może zapewnić pracownikom, w tym pracownikom zdalnym, spójne wrażenia i możliwości integracji podczas wdrażania, co pozwoli im nawiązywać kontakt z kolegami i mentorami, dzielić się wiedzą i budować poczucie wspólnoty.
Accenture

Firma Accenture stworzyła największy na świecie program onboardingu w VR, wykorzystując 60 000 par gogli Meta Quest 2 do połączenia pracowników w wirtualnej przestrzeni biurowej o nazwie „Nth Floor” (N-te piętro).

Gdy zaczniesz budować społeczność w rzeczywistości mieszanej, zobaczysz pozytywne efekty

68%
użytkowników twierdzi, że VR pomaga im odczuwać silniejszą więź ze współpracownikami niż spotkania wideo online1.
54%
liderów twierdzi, że możliwość nawiązywania relacji w zespole dzięki MR stanowi główną korzyść dla kultury firmy2.
68%
pracowników uważa, że wirtualna obecność może pomóc w tworzeniu poczucia przynależności3.
DOŚWIADCZENIA W METAWERSUM

Rozwiązania zarządzane Meta Horizon

Wykorzystaj możliwości rzeczywistości mieszanej w swojej organizacji dzięki naszemu kompleksowemu rozwiązaniu obejmującemu urządzenia i oprogramowanie.

Uzyskaj wszystko, co potrzebne, aby w prosty sposób zarządzać użytkownikami, urządzeniami i doświadczeniami w metawersum. Trenuj bezpiecznie i na dużą skalę dzięki ekosystemowi światowej klasy dostawców treści i przeprowadź wdrożenie bez wysiłku dzięki wbudowanym solidnym funkcjom bezpieczeństwa.

Przy zakupie urządzeń zyskasz 2-letni dostęp do rozwiązań zarządzanych Meta Horizon z opcją dożywotniego dostępu*.

* Ostateczna cena zostanie podana przez przedstawiciela handlowego.

Dowiedz się więcej
Pikachu

PARTNERZY TECHNOLOGICZNI

Staw czoła najważniejszym wyzwaniom organizacyjnym z pomocą naszego ekosystemu partnerów technologicznych

Przeglądaj partnerów
Logo Arkio
Logo Arthur
Logo BadVR
Logo Cavrnus VR
Logo Flow Immersive
Logo Gravity Sketch
Logo Noda
Logo Osso VR
Logo Resolve
Logo Sentio VR
Logo Skills VR
Logo Uptale
1, 3. CCS Insight, badanie obejmujące 500 użytkowników VR w Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii (badanie zlecone przez Meta for Work), 2023 r.
2. „Przyszłość pracy: Cztery prognozy dotyczące przyszłości pracy” (raport na zlecenie Meta for Work), 2022 r.
* Ostateczna cena zostanie podana przez przedstawiciela handlowego.