4 podmioty wykorzystujące VR w opiece zdrowotnej
Platforma Meta Quest przekształca opiekę zdrowotną na całym świecie – od przyspieszania innowacji w medycynie po zwiększenie efektywności szkoleń. Wyniki pokazują, że rzeczywistość wirtualna (VR) pomaga przygotować pracowników służby zdrowia, którzy dopiero co uzyskali kwalifikacje, do rzeczywistych sytuacji oraz poprawiają opiekę nad pacjentami i efekty leczenia.
Oto 4 pionierskie przykłady VR w ochronie zdrowia:
1. LifeArc: nowy sposób opracowywania leków
Organizacja dobroczynna LifeArc, zajmująca się badaniami medycznymi, za pomocą VR usprawniła proces budowania modeli cząsteczek leków. Przed wprowadzeniem VR chemicy opierali się na intuicji i pamięci, poświęcając cenny czas na konceptualizację projektów. Gogle Meta Quest i aplikacja Nanome pozwoliły im stworzyć immersyjne trójwymiarowe modele molekularne. Technologia ta podniosła świadomość chemików dotyczącą relacji przestrzennych cząsteczek i ich celów.
Chemicy w różnych lokalizacjach mogli wspólnie działać w tym samym wirtualnym pomieszczeniu, patrząc z tego samego punktu widzenia. To podejście usprawniło komunikację wokół złożonych trójwymiarowych struktur, umożliwiając zespołowi LifeArc bardziej efektywną realizację misji poprawy życia pacjentów.
Przeczytaj, jak Meta Quest zmienia sposób, w jaki LifeArc prowadzi eksperymenty
2. Pfizer: szkolenie w VR w zakresie produkcji leków
W związku z wytwarzaniem szczepionki przeciwko COVID-19 na dużą skalę firma Pfizer stworzyła wirtualną replikę swoich linii produkcyjnych i moduły szkoleniowe w VR. To przykład tego, jak firmy mogą usprawnić produkcję dzięki rzeczywistości wirtualnej w medycynie.
Korzystając z nowego zestawu aplikacji do szkoleń wirtualnych, firma Pfizer stworzyła immersyjne i praktyczne materiały edukacyjne, skracając czas szkolenia operatorów linii o ponad 40%1. Przyspieszyło to proces produkcji, umożliwiając firmie wytworzenie ponad 4,5 mld dawek szczepionki przeciwko COVID-19 do 2022 r.2.
Szkolenia w VR pomogły również utrzymać sterylność linii produkcyjnej. Firma Pfizer wykorzystała haptykę i śledzenie prędkości dłoni w Meta Quest do przeszkolenia personelu w zakresie technik aseptycznych, zapewniając sterylność środowiska.
Przeczytaj, jak VR pomogła firmie Pfizer wyprodukować miliardy dawek szczepionki przeciwko COVID-19
3. Centre for Healthcare Innovation: poprawa opieki nad pacjentami
Instytucja Centre for Healthcare Innovation (CHI) przy szpitalu Tan Tock Seng Hospital w Singapurze za pomocą VR znacznie podniosła jakość szkoleń. Instytucja przeniosła istniejący system edukacji do modułu VR, co spotkało się z pozytywną reakcją 100% pracowników, którzy wzięli udział w pilotażu3.
CHI stworzyła specjalistyczne symulacje obejmujące elementy wizualne, dźwiękowe i dotykowe, aby zaangażować jak najwięcej zmysłów. Szkolenie medyczne w VR zawierało nawet gry, które miały zapobiec przeciążeniu poznawczemu, a także awatary nawiązujące do prawdziwych członków zespołu pozwalające zapewnić osobisty kontakt.
Szkolenie immersyjne pomogło CHI promować wysoki poziom bezpieczeństwa i produktywności w miejscu pracy. Pracownicy zgłaszali, że niestandardowe moduły w rzeczywistości wirtualnej ułatwiły im pogłębianie wiedzy.
Przeczytaj, jak instytucja CHI stworzyła symulacje dostosowane do różnych stylów nauki
4. Purdue Global: odpowiedź na niedobór absolwentów pielęgniarstwa
Uczelnia Purdue Global włączyła gogle Meta Quest do kursów z zakresu pielęgniarstwa, aby wypełnić luki w umiejętnościach w Stanach Zjednoczonych. Z programów nauczania w VR z zakresu opieki zdrowotnej skorzystało około 4000 dyplomantów, a wskaźnik zdawalności egzaminu zawodowego poprawił się o 10–15%4.
Od czasu wprowadzenia VR do szkoleń symulacyjnych z zakresu opieki zdrowotnej studenci Purdue Global są bardziej pewni swoich umiejętności i lepiej przygotowani do rzeczywistych sytuacji.
Celem na przyszłość jest zwiększenie satysfakcji zawodowej pielęgniarek i pielęgniarzy, a w dłuższej perspektywie zatrzymanie ich w zawodzie.
Nawiąż współpracę z Meta for Work
Zobacz, jak rozwiązania zarządzane Meta Horizon mogą skalować Twoją organizację z wykorzystaniem rzeczywistości wirtualnej i mieszanej. Dowiedz się, jak wykorzystać VR i MR do budowania przyszłości pracy i edukacji, zapoznając się z naszymi przykładami sukcesów.
Przeczytaj więcej o pracy w rzeczywistości mieszanej (MR):
Jak rzeczywistość mieszana poprawia opiekę zdrowotną
Jak VR przekształca pomoc w zakresie zdrowia psychicznego
Jaka jest różnica między AR, VR i MR?
Wykorzystanie VR do kształcenia mechaników samochodowych
Źródła
- „Opracowanie globalnej szczepionki z pomocą cyfrowego bliźniaka”, Meta, dostęp 5 czerwca 2024 r., https://forwork.meta.com/gb/case-studies/how-vr-tech-boosted-pfizers-covid-response/.
- „Working To Make COVID-19 Vaccines Accessible to Everyone, Everywhere”, Pfizer, dostęp 5 czerwca 2024 r., https://www.pfizer.com/science/coronavirus/vaccine/working-to-reach-everyone-everywhere.
- „Wykorzystanie VR do zwiększenia efektywności szkoleń w zakresie opieki zdrowotnej” Meta, dostęp 5 czerwca 2024 r., https://forwork.meta.com/case-studies/chi-scaling-vr-simulation-training-with-quest-headsets/.
- “Uczelnia Purdue Global i VR: Jak Wydział Pielęgniarstwa radzi sobie z ogólnokrajowym kryzysem dzięki zajęciom w VR” dostęp 5 czerwca 2024 r., https://forwork.meta.com/case-studies/purdue-global-vr-nursing-training/.
