Hopp til hovedinnhold
Meta
Administrerte Meta Horizon-løsninger
Utdanning
Bransjer
Suksesshistorier
Ressurser
Sikkerhet
Pris
Støtte
NO

Brukstilfeller
i blandet virkelighet

Kreativitet og design Opplæring og undervisning Møter og samarbeid Bygge fellesskap

Bygge fellesskap

Bygg meningsfulle forbindelser mellom ansatte, og forvandle organisasjonen til et blomstrende fellesskap.
Kontakt salgsavdelingen
KONTAKT SALGSAVDELINGEN
HVORFOR BYGGE FELLESSKAP I VR?

Utnytt kraften til sosial tilstedeværelse

Når folk møtes i blandet virkelighet, blir de mer engasjerte, mer inkluderte og sterkere knyttet til bedriften sin.
Ikon for bygging av forbindelser

Bygg forbindelser

Blandet virkelighet gir folk en sterkere følelse av tilstedeværelse, samtidig som det legger til rette for en mer naturlig måte å samhandle med kollegaer og sjefer på.
Ikon for å styrke engasjement

Styrk engasjementet

Delte interaktive opplevelser er mer engasjerende enn videokonferanser og bidrar til at sjefer føler seg nærmere sine ansatte.
Ikon for folk og planet

Folk og planet

Ved å la folk møtes virtuelt, reduseres karbonutslippene, og reisekostnadene samt tapt produktivitet på grunn av at de ansatte er utilgjengelige.
BRUKSOMRÃ…DER

Slik kan blandet virkelighet hjelpe deg, enten du ønsker å samle bedriften din eller skape kontakter for nye ansatte.

Bilde fra Arthur, programvarepartner innen bygging av fellesskap

Nettbaserte allmøter og samlinger

Mange organisasjoner sliter med å samle folk på ett sted, enten på grunn av rask vekst, utvidelse til utlandet eller kanskje fordi de har tatt i bruk en mer fleksibel tilnærmelse til kontor. Og likevel har det aldri vært viktigere å dele viktige bedriftsmeldinger for å sørge for at alle er på bølgelengde. Blandet virkelighet kan plassere alle i samme rom, selv om de ikke befinner seg i samme land – uten kostnadene, bryderiet og karbonavtrykket til fysiske møter
Avatarer som har et jobbmøte i et virtuelt miljø

Bilder fra Accenture, programvarepartner for fellesskap

Registrere ansatte

Førsteinntrykk er varige. Derfor er registrering så viktig for å engasjere og holde på de ansatte. Likevel har registreringsopplevelsen slitt med å holde tritt etter at hybridjobbing ble vanlig. Blandet virkelighet kan gi ansatte, inkludert ansatte som jobber andre steder, en konsistent og inkluderende registreringsopplevelse som lar dem samhandle med kollegaer, få kontakt med mentorer, dele kunnskap og fremme følelsen av fellesskap.
Accenture

Accenture har bygget verdens største registreringsprogram i VR som bruker 60 000 Meta Quest 2-enheter til å koble sammen ansatte i et virtuelt kontormiljø kalt «Nth Floor».

Gode ting skjer når du bygger fellesskap i blandet virkelighet

68 %
av brukere sier at VR gjør at de får bedre kontakt med kollegaene sine sammenlignet med videoanrop.1
54 %
av ledere sier at evnen som blandet virkelighets har til å koble sammen og engasjere team, er en viktig kulturell fordel.2
68 %
av ansatte mener at virtuell tilstedeværelse kan bidra til å skape en følelse av tilhørighet.3
OPPLEVELSER I METAVERSET

Administrerte Meta Horizon-løsninger

Gi organisasjonen din kraften fra blandet virkelighet ved hjelp av vår omfattende maskinvare- og programvareløsning.

Få alt du trenger for å administrere brukere, enheter og opplevelser i metaverset. Gi trygg opplæring i stor skala med et økosystem med innholdsleverandører i verdenseklasse, og dra nytte av problemfri implementering med innebygde, robuste sikkerhetsfunksjoner.

Få tilgang til to år med administrerte Meta Horizon-løsninger når du kjøper en enhet.*

*Endelig pris angis av selgeren din.

Finn ut mer
Pikachu

TEKNOLOGIPARTNERE

Løs organisasjonens viktigste utfordringer ved hjelp av teknologipartnerne i økosystemet vårt

Bla gjennom partnere
Arkio-logo
Arthur-logo
BadVR-logo
Cavrnus VR-logo
Flow Immersive-logo
Gravity Sketch-logo
Noda-logo
Osso VR-logo
Resolve-logo
Sentio VR-logo
Skills VR-logo
Uptale-logo
1, 3. CCS-innsikt, spørreundersøkelse blant 500 VR-brukere i USA og Storbritannia (undersøkelsen ble bestilt av Meta for Work), 2023
2. Fremtidens arbeidsdag: Fire spådommer som kommer til å definere neste generasjons arbeid (rapport bestilt av Meta for Work), 2022
* Endelig pris oppgis av selgeren din.
FÃ¥ nyheter og oppdateringer fra Meta
Ved å registrere deg godtar du å motta oppdateringer og markedsføringsrelaterte meldinger (f.eks. e-poster eller i sosiale medier) fra Meta om Metas eksisterende og fremtidige produkter og tjenester.
Du kan når som helst trekke tilbake samtykket ditt og melde deg av ved å klikke på avmeldingslenken i meldingene våre.
Abonnementet ditt er underlagt betingelsene og retningslinjene for personvern.
Registrer deg
Ved å registrere deg godtar du å motta oppdateringer og markedsføringsrelaterte meldinger (f.eks. e-poster eller i sosiale medier) fra Meta om Metas eksisterende og fremtidige produkter og tjenester.
Du kan når som helst trekke tilbake samtykket ditt og melde deg av ved å klikke på avmeldingslenken i meldingene våre.
Abonnementet ditt er underlagt betingelsene og retningslinjene for personvern.

Meta
FacebookXInstagramYouTubeLinkedIn
Hjelpesenter
Meta for WorkMeta for utdanningWorkplace from MetaMeta QuestHorizon Workrooms

Partnere
PartnerkatalogBli en partner

Om
Hvorfor jobbe med MetaTillit og sikkerhetAdministrerte Meta Horizon løsningerMeta Quest 3SMeta Quest 3Meta Quest ProMeta Quest 2Meta Horizon WorkroomsWorkplace from MetaMerkeressurserLøsninger for ideelle organisasjoner

Juridisk
Tjenestebetingelser for administrerte løsningerDatasikkerhetstillegg for administrerte løsningerAndre vilkår og retningslinjer

Betingelser og retningslinjer for nettstedet
Facebooks standarderMetas retningslinjer for personvernMetas tjenestebetingelserMetas retningslinjer for informasjonskapsler

Hjelpesenter
Meta for Work
Meta for utdanning
Workplace from Meta
Meta Quest
Horizon Workrooms
Partnere
Partnerkatalog
Bli en partner
Juridisk
Tjenestebetingelser for administrerte løsninger
Datasikkerhetstillegg for administrerte løsninger
Andre vilkår og retningslinjer
Betingelser og retningslinjer for nettstedet
Facebooks standarder
Metas retningslinjer for personvern
Metas tjenestebetingelser
Metas retningslinjer for informasjonskapsler
Om
Hvorfor jobbe med Meta
Tillit og sikkerhet
Administrerte Meta Horizon løsninger
Meta Quest 3S
Meta Quest 3
Meta Quest Pro
Meta Quest 2
Meta Horizon Workrooms
Workplace from Meta
Merkeressurser
Løsninger for ideelle organisasjoner
Hjelpesenter
Meta for Work
Meta for utdanning
Workplace from Meta
Meta Quest
Horizon Workrooms
Partnere
Partnerkatalog
Bli en partner
Juridisk
Tjenestebetingelser for administrerte løsninger
Datasikkerhetstillegg for administrerte løsninger
Andre vilkår og retningslinjer
Betingelser og retningslinjer for nettstedet
Facebooks standarder
Metas retningslinjer for personvern
Metas tjenestebetingelser
Metas retningslinjer for informasjonskapsler
Om
Hvorfor jobbe med Meta
Tillit og sikkerhet
Administrerte Meta Horizon løsninger
Meta Quest 3S
Meta Quest 3
Meta Quest Pro
Meta Quest 2
Meta Horizon Workrooms
Workplace from Meta
Merkeressurser
Løsninger for ideelle organisasjoner
Hjelpesenter
Meta for Work
Meta for utdanning
Workplace from Meta
Meta Quest
Horizon Workrooms
Partnere
Partnerkatalog
Bli en partner
Om
Hvorfor jobbe med Meta
Tillit og sikkerhet
Administrerte Meta Horizon løsninger
Meta Quest 3S
Meta Quest 3
Meta Quest Pro
Meta Quest 2
Meta Horizon Workrooms
Workplace from Meta
Merkeressurser
Løsninger for ideelle organisasjoner
Juridisk
Tjenestebetingelser for administrerte løsninger
Datasikkerhetstillegg for administrerte løsninger
Andre vilkår og retningslinjer
Betingelser og retningslinjer for nettstedet
Facebooks standarder
Metas retningslinjer for personvern
Metas tjenestebetingelser
Metas retningslinjer for informasjonskapsler
Norge (Norsk (bokmål))