Utfordringen
Rundt 100 000 sykepleiere sluttet i yrket mellom 2021 og 2023 ifølge Melissa Burdi, dekan og visepresident hos Purdue Global School of Nursing. Det var åpenbart et prekært behov for å tiltrekke og holde på talenter. Som en nasjonal utdanningsinstitusjon spiller Purdue Global en viktig rolle i å øke tilgangen på sykepleiere, men det var et problem: Tradisjonelle sykepleierutdanninger var ikke tilrettelagt for yrkesaktive voksne.
Mange av Purdue Global sine sykepleierstudenter er allerede i jobb og har familier. Med så mange forpliktelser, har de ikke alltid tid eller penger til å reise til spesifikke plasser for å ta utdanning.
I tillegg foregikk tradisjonelle sykepleierutdanninger som oftest på steder med kliniske miljøer, ved bruk av fysiske øvedukker. Mangel på tilgang til disse undervisningsrommene og mangel på lærere, gjør det vanskelig for studenter å få nok praktisk erfaring. Som et resultat av dette har antall sykepleiere i alderen 30–39 år som starter i yrket blitt kraftig redusert.
Utfordringen for Melissa og teamet hennes var å komme opp med en engasjerende måte å lære opp nye sykepleiere og å videreutdanne eksisterende sykepleiere på, ved å gjøre kurs tilgjengelige til folk over hele USA som kanskje ikke ellers har tilgang til muligheten til å øve på sykepleierferdigheter.