De beste VR-samarbeidsverktøyene og -appene som fremmer fjernarbeid
Apper er byggesteinene for virtuell virkelighet (VR). Og uavhengige programvareleverandører (ISV-er) med fokus på arbeid, for eksempel Arthur, Gravity Sketch og Resolve, gjør at ansatte kan samarbeide uansett hvor de befinner seg.
Ved hjelp av møteapper og VR-samarbeidsapper, for eksempel altoppslukende arrangementer i Microsoft Teams og Flow Immersive, kan teamene skape og dele på virtuelle arbeidsplasser uten distraksjoner på nye og imponerende måter. Lærings- og utviklingsapper tilbyr samarbeidsløsninger ved at ansatte kan få opplæring i altoppslukende og risikofrie simuleringer som utvikler ferdigheter raskere. Og i Meta Horizon Workrooms kan teamene bruke Horizon OS-avatarer til å samarbeide side om side selv om de er langt unna hverandre.
VR-jobbapper åpner nye dører for samarbeid ved å samle eksterne og blandede team i samme virtuelle område. En Meta-studie avdekket for eksempel at 88 % av deltakerne var entusiastisk innstilt til å gjennomføre oppgaver med virtuelle samarbeidsverktøy, og 92 % svarte at det var enkelt å gjennomføre gruppeoppgaver.1
Følgende VR-apper tilbyr samarbeidsløsninger for team og fører folk sammen uansett hvor de befinner seg.
Eksempler på de beste VR-samarbeidsverktøyene og møteappene
VR-apper gir teamene friheten til møtes og samarbeide i inspirerende og altoppslukende miljøer. Dette gir produktiviteten et løft.
I Flow Immersive og BadVR kan teamene bytte ut regnearkene med fengslende VR-datavisualiseringer. Disse fjernsamarbeidsverktøyene gjør at kollegaer kan se svevende data over konferansebordene og samhandle med hver eneste detalj, uansett hvor de befinner seg.
Samtidig kan teamene bruke 3D-design- og VR-samarbeidsverktøyet Gravity Sketch til å utfolde ideene sine på intuitive og altoppslukende måter. Teamene kan dykke hodestups ned i ideene sine.
Gjennom administrerte Meta Horizon-tjenester og integreringer med altoppslukende arrangementer i Microsoft Teams og Zoom kan ansatte bidra på meningsfulle måter uavhengig av hvor de er. I Zoom kan hvem som helst bruke ekstra skjermplass til å multitaske og samtidig være helt oppslukt i VR. Eller så kan de bli med på møter i omgivelseskameramodus, slik at de fortsatt kan se sine fysiske omgivelser.
Med den innebygde Microsoft Teams-appen kan teamene bruke virtuelle samarbeidsplattformer til å arrangere sosiale sammenkomster, gi nye ansatte en innføring og avholde allmøter. Enten de jobber hjemmefra eller på kontoret, kan de bruke disse fjernsamarbeidsverktøyene til å strømme Windows-opplevelsen på Meta Quest-enheter og få tilgang til apper, innhold og innstillinger i VR.
Det finnes også bransjespesifikke apper for VR-møter og -samarbeid. For eksempel innenfor bygg og anlegg. I Arkio kan arkitekter skape ideer, utføre gjennomganger og presentere gjengivelser i VR. Bygg- og anleggsnæringens virtuelle samarbeidsplattformer SentioVR og Resolve legger i tillegg til rette for at team som jobber med sammensatte byggeprosjekter, kan gå gjennom store bygningsinformasjonsmodeller (BIM-er) på Meta Quest i samarbeidsorienterte miljøer.
Hvilke bedrifter har lyktes med å bruke VR-samarbeidsapper?
Godteriselskapet Mondelēz har brukt VR-samarbeidsverktøyet Gravity Sketch og den virtuelle kontorappen Arthur til å skape et digitalt innovasjonssenter i VR hvor designere kan skape, kommunisere og dele ideer på en altoppslukende måte. Dette åpnet for nye måter å samarbeide på og fikk fart på designprosessen for nye produkter. 3D-konseptdesignfasen ble for eksempel redusert fra uker til bare noen timer.
Med Resolve sparte byggefirmaet Mortenson nesten USD 40 000 bare i gjennomgangsfasen. Ved hjelp av Horizon OS-avatarer kunne interessentene gå gjennom og kommentere VR-designene, og de oppdaget over 600 problemer.
Oppdag flere VR-opplæringsapper for bygg og anlegg og produksjon.
Slik legger VR-jobbapper til rette for bedre teamkunnskap og kompetanseoverføring
Utover samarbeidsappene som brukes i daglig arbeid, læring og utvikling, kan ISV-er gi bedre teamsamarbeid på lang sikt. Altoppslukende områder simulerer høyrisikosituasjoner i lavrisikoomgivelser. Dette betyr at ansatte kan øke kompetansen raskere uten utgiftene og organiseringsvanskene som ofte gjør seg gjeldende ved fysisk opplæring av spredte team.
VR sikrer at standardisert opplæring av høy kvalitet er tilgjengelig for alle ansatte uavhengig av hvor de holder til. I Osso VR kan kirurger øve seg på høyrisikoinngrep trinn for trinn, mens sykepleiere kan øve seg på pasientkontakt og akutte situasjoner uten å utsette noen for fare. I ForgeFX kan egendefinerte 3D-opplæringer simulere tungt utstyr industriarbeid som er vanlig innen bygg- og anleggsnæringen og industri. På samme måte skaper LuminousXR altoppslukende VR-opplæringsløsninger for høyrisikonæringer som olje og gass, luftfart, energi og forsvar.
Men VR-læring er mer enn bare sikkerhetsopplæring. Det finnes også apper for myke ferdigheter, slik at ansatte kan gå i fotsporene til sine kollegaer, oppleve bedriftskulturen og lære hvordan de kan bidra til den. Over tid gir dette bedre teamsamarbeid.
Med blant annet ThingLink, Uptale, Bodyswaps, 3Spin Learning og SkillsVR kan ansatte finslipe viktige ferdigheter i VR, for eksempel kommunikasjons-, samarbeids- og lederegenskaper. Deltakerne kan bruke rollespill til å føre engasjerende og utfordrende samtaler som er vanskelige å gjenskape i fysiske omgivelser. Og takket være KI-generert innhold kan hver opplevelse være helt unik.
Hvilke bedrifter har lyktes med å bruke VR-samarbeidsverktøy og -apper til læring?
Mitsubishi Electric UKs opplæring med personlig oppmøte trengte fornyelse. Planlagte økter med instruktører medførte ofte forsinkelser, lang reisetid og kostnader. Samtidig ga den nettbaserte opplæringen ujevne resultater når det gjaldt tilegnelse av kunnskap.
Derfor opprettet bedriften oppslukende 360°-bilder og -videoer som de lastet opp til ThingLink. Disse ble supplert med interaktive videoer, fortellerstemmer og grafikk. Den nye VR-opplæringen sparte dem for USD 220 970 i utgifter og nesten 75 000 km reising per år.
Den veldedige organisasjonen LifeArc, som driver medisinsk forskning, brukte Nanome til å effektivisere designprosessen i minst fem store prosjekter. VR-programvaren gjør molekylmodeller om til altoppslukende 3D-miljøer med intuitive kontroller som interessenter etter minimalt med opplæring kan bruke til å samhandle med designene gjennom hele idéskapingsfasen.
Oppdag flere VR-opplæringsapper for helse- og omsorgstjenester.
Oppsummering: fem VR-apper for møter og samarbeid
I skrivende stund er det over 900 ISV-er som utvikler innhold i Horizon-appbutikken. Her er fem ytterligere apper for fjernarbeid som kan forbedre samarbeidet.
- Noda: Dette er et VR-område hvor teamene kan utarbeide tankekart, strategiske prosesser og dreiebøker.
- Cavmus: Dette er en 3D-plattform for samarbeid i sanntid som legger til rette for raskere designavgjørelser og gjennomføring.
- Altoura: Denne opplæringsplattformen hjelper bedrifter med å gi nye ansatte en raskere innføring gjennom altoppslukende og praktisk læring.
- Oxford Medical Simulation (OMS): Denne appen forvandler utdanningen i helsesektoren med KI-drevne VR-scenarioer.
- PIXO: Denne plattformen effektiviserer administrasjonen av bedrifters opplæringsprogrammer og gjør alt enklere for opplæringsansvarlige.
Kom i kontakt med Meta for Work
Oppdag hvordan Administrerte Meta Horizon-løsninger kan skalere organisasjonen din med virtuell og blandet virkelighet. Finn ut hvordan du kan bruke VR og MR til å bygge fremtiden til arbeid og utdanning med suksesshistoriene våre. Det er enkelt å komme i gang.
Fortsett å lese om å arbeide i virtuell virkelighet (VR):
Fem fordeler ved oppslukende møter med Microsoft Teams på Meta Quest
Slik forvandles sektoren for profesjonelle tjenester med VR
Fordeler med MR-teknologi innen produksjon
Kilder
- Interne Meta-data (basert på en Meta-bestilt studie med 96 deltakere der data ble samlet inn fra eksperimenter utført mellom oktober 2023 og januar 2024).
