Meta

Meta
FacebookXInstagramYouTubeLinkedIn
Helpcentrum
Meta for WorkMeta for EducationWorkplace from MetaMeta QuestHorizon Werkruimtes

Partners
PartneroverzichtEen partner worden

Info
Waarom met Meta werkenVertrouwen en beveiligingBeheerde Meta Horizon-oplossingenMeta Quest 3SMeta Quest 3Meta Quest ProMeta Quest 2Meta Horizon WorkroomsWorkplace from MetaMerkbronnenOplossingen voor non-profitorganisaties

Juridisch
Servicevoorwaarden van beheerde oplossingenAddendum betreffende gegevensbeveiliging van beheerde oplossingenOverige voorwaarden en beleidsregels

Voorwaarden en beleid van site
Richtlijnen voor de Facebook-communityPrivacybeleid van MetaServicevoorwaarden van MetaCookiebeleid van Meta

Helpcentrum
Meta for Work
Meta for Education
Workplace from Meta
Meta Quest
Horizon Werkruimtes
Partners
Partneroverzicht
Een partner worden
Juridisch
Servicevoorwaarden van beheerde oplossingen
Addendum betreffende gegevensbeveiliging van beheerde oplossingen
Overige voorwaarden en beleidsregels
Voorwaarden en beleid van site
Richtlijnen voor de Facebook-community
Privacybeleid van Meta
Servicevoorwaarden van Meta
Cookiebeleid van Meta
Info
Waarom met Meta werken
Vertrouwen en beveiliging
Beheerde Meta Horizon-oplossingen
Meta Quest 3S
Meta Quest 3
Meta Quest Pro
Meta Quest 2
Meta Horizon Workrooms
Workplace from Meta
Merkbronnen
Oplossingen voor non-profitorganisaties
Helpcentrum
Meta for Work
Meta for Education
Workplace from Meta
Meta Quest
Horizon Werkruimtes
Partners
Partneroverzicht
Een partner worden
Juridisch
Servicevoorwaarden van beheerde oplossingen
Addendum betreffende gegevensbeveiliging van beheerde oplossingen
Overige voorwaarden en beleidsregels
Voorwaarden en beleid van site
Richtlijnen voor de Facebook-community
Privacybeleid van Meta
Servicevoorwaarden van Meta
Cookiebeleid van Meta
Info
Waarom met Meta werken
Vertrouwen en beveiliging
Beheerde Meta Horizon-oplossingen
Meta Quest 3S
Meta Quest 3
Meta Quest Pro
Meta Quest 2
Meta Horizon Workrooms
Workplace from Meta
Merkbronnen
Oplossingen voor non-profitorganisaties
Helpcentrum
Meta for Work
Meta for Education
Workplace from Meta
Meta Quest
Horizon Werkruimtes
Partners
Partneroverzicht
Een partner worden
Info
Waarom met Meta werken
Vertrouwen en beveiliging
Beheerde Meta Horizon-oplossingen
Meta Quest 3S
Meta Quest 3
Meta Quest Pro
Meta Quest 2
Meta Horizon Workrooms
Workplace from Meta
Merkbronnen
Oplossingen voor non-profitorganisaties
Juridisch
Servicevoorwaarden van beheerde oplossingen
Addendum betreffende gegevensbeveiliging van beheerde oplossingen
Overige voorwaarden en beleidsregels
Voorwaarden en beleid van site
Richtlijnen voor de Facebook-community
Privacybeleid van Meta
Servicevoorwaarden van Meta
Cookiebeleid van Meta
Nederland (Nederlands)
Statistieken
CONTACT OPNEMEN MET DE VERKOOPAFDELING
Meta for Work

4 voorspellingen voor het Werk van de toekomst

Ontdek de trends die de toekomst van hybride werken en werken in het metaversum bepalen, en hoe deze de integratie op de werkplek zullen herdefiniëren. Wij spraken met 2000 medewerkers en 400 bedrijfsleiders in de VS en het VK om inzicht te krijgen in de invloed van deze trends.
Het rapport Het werk van de toekomst van 2023 downloaden
OVERZICHT
De hybride revolutie heeft onze manier van werken en denken veranderd. Daarom is er nu een drastische verandering in denkwijze nodig rond het soort ervaringen dat werknemers zijn gaan verwachten. Ons panel met deskundigen voorspelt 4 belangrijke houdingen en innovaties die de werkplek van de toekomst zullen domineren.
Download het volledige rapport
1.
Inclusie is essentieel voor werk op afstand
Hoe kunnen bedrijven bij het implementeren van hun langetermijnoplossingen voor werken op afstand ervoor zorgen dat de bedrijfscultuur gelijkwaardig blijft? 62% van de werknemers wil op hun eigen manier interactie hebben met digitale ervaringen.
2.
Meer bedrijven investeren in VR
Hoe gaat de vraag naar meer meeslepende ervaringen, zoals het metaversum, invloed hebben op waar bedrijven in hardware investeren? 60% van de bedrijven wil dat de werknemers in 2024 VR-headsets gaan gebruiken.
3.
Interoperabiliteit voor betere samenwerking
Het metaversum gaat het volgende hoofdstuk van het internet worden: welke invloed heeft dit op een normale dag van een werknemer? Bedrijven hebben gemiddeld £ 21m/$ 24m uitgetrokken voor VR/AR-investeringen (ongeveer 15% van de uitgaven aan technologie).
4.
Mensen die sceptisch zijn over het metaversum missen de boot
Hoe kunnen bedrijven ervoor zorgen dat de werknemers openstaan om het metaversum te verkennen? En wat gebeurt er als ze niet op tijd handelen? Ongeveer 70% van de werknemers verwacht dat het metaversum meer internationale werving mogelijk gaat maken.
OMARM HET WERK VAN DE TOEKOMST
Het is duidelijk dat de focus op werknemers aanscherpt, terwijl het verlangen naar meer immersieve en verbeterde ervaringen toeneemt. Download het volledige rapport om je voor te bereiden op het werk van de toekomst.
Download het volledige rapport
WAT VINDEN ONZE KLANTEN?

Het verkennen van het metaversum: dit is wat onze experts zeiden bij hun voorspellingen voor op het werk

"
Deze vorderingen zorgen er eindelijk voor dat bedrijven de fysieke locatie los kunnen koppelen van werkmogelijkheden. Dit gaat ongetwijfeld verregaande voordelen bieden voor individuen, de maatschappij, de economie en het milieu.
Brynn Harrington
VP, People Experience
Meta
"
Virtual en mixed reality-technologie omvat onbeperkte toepassingen voor samenwerking, en vele blijven ons in de toekomst verrassen.
Ryan Cairns
VP, Reality Labs
Meta
"
Het metaversum wordt het nieuwe hoofdstuk van het internet. En net zoals het internet wordt het metaversum niet door één bedrijf ontwikkeld, maar dient het als een open ecosysteem waarin partners en bedrijven kunnen bouwen aan een gedeelde visie.
Ash Jhaveri
VP, Business Development
Meta
Doorgaan naar primaire inhoud
Meta
Beheerde Meta Horizon-oplossingen
Onderwijs
Branches
Succesverhalen
Informatiebronnen
Beveiliging
Prijzen
Ondersteuning
NL