Meta

Meta
FacebookXInstagramYouTubeLinkedIn
Helpcentrum
Meta for WorkMeta for EducationWorkplace from MetaMeta QuestHorizon Workrooms

Partners
Overzicht van partnersEen partner worden

Info
Waarom met Meta werkenVeiligheid en beveiligingBeheerde Meta Horizon-oplossingenMeta Quest 3SMeta Quest 3Meta Quest ProMeta Quest 2Meta Horizon WorkroomsWorkplace from MetaInformatiebronnen voor merkenNon-profitoplossingen

Juridische informatie
Servicevoorwaarden van Beheerde oplossingenAddendum betreffende gegevensbeveiliging van Beheerde oplossingenOverige voorwaarden en beleidsregels

Voorwaarden en beleidsregels van site
Richtlijnen voor de Facebook-communityPrivacybeleid van MetaServicevoorwaarden van MetaCookiebeleid van Meta

Helpcentrum
Meta for Work
Meta for Education
Workplace from Meta
Meta Quest
Horizon Workrooms
Partners
Overzicht van partners
Een partner worden
Juridische informatie
Servicevoorwaarden van Beheerde oplossingen
Addendum betreffende gegevensbeveiliging van Beheerde oplossingen
Overige voorwaarden en beleidsregels
Voorwaarden en beleidsregels van site
Richtlijnen voor de Facebook-community
Privacybeleid van Meta
Servicevoorwaarden van Meta
Cookiebeleid van Meta
Info
Waarom met Meta werken
Veiligheid en beveiliging
Beheerde Meta Horizon-oplossingen
Meta Quest 3S
Meta Quest 3
Meta Quest Pro
Meta Quest 2
Meta Horizon Workrooms
Workplace from Meta
Informatiebronnen voor merken
Non-profitoplossingen
Helpcentrum
Meta for Work
Meta for Education
Workplace from Meta
Meta Quest
Horizon Workrooms
Partners
Overzicht van partners
Een partner worden
Juridische informatie
Servicevoorwaarden van Beheerde oplossingen
Addendum betreffende gegevensbeveiliging van Beheerde oplossingen
Overige voorwaarden en beleidsregels
Voorwaarden en beleidsregels van site
Richtlijnen voor de Facebook-community
Privacybeleid van Meta
Servicevoorwaarden van Meta
Cookiebeleid van Meta
Info
Waarom met Meta werken
Veiligheid en beveiliging
Beheerde Meta Horizon-oplossingen
Meta Quest 3S
Meta Quest 3
Meta Quest Pro
Meta Quest 2
Meta Horizon Workrooms
Workplace from Meta
Informatiebronnen voor merken
Non-profitoplossingen
Helpcentrum
Meta for Work
Meta for Education
Workplace from Meta
Meta Quest
Horizon Workrooms
Partners
Overzicht van partners
Een partner worden
Info
Waarom met Meta werken
Veiligheid en beveiliging
Beheerde Meta Horizon-oplossingen
Meta Quest 3S
Meta Quest 3
Meta Quest Pro
Meta Quest 2
Meta Horizon Workrooms
Workplace from Meta
Informatiebronnen voor merken
Non-profitoplossingen
Juridische informatie
Servicevoorwaarden van Beheerde oplossingen
Addendum betreffende gegevensbeveiliging van Beheerde oplossingen
Overige voorwaarden en beleidsregels
Voorwaarden en beleidsregels van site
Richtlijnen voor de Facebook-community
Privacybeleid van Meta
Servicevoorwaarden van Meta
Cookiebeleid van Meta
Nederland (Nederlands)
Doorgaan naar primaire inhoud
Meta
Beheerde Meta Horizon-oplossingen
Onderwijs
Branches
Succesverhalen
Informatiebronnen
Beveiliging
Prijzen
Ondersteuning
NL
Logo Accenture
ACCENTURE

Accenture en mixed reality: een wereldwijd onboardings- en trainingsprogramma opnieuw vormgeven met Meta Quest

Toen professionele dienstverlener Accenture werd getroffen door de lockdowns, besloot het bedrijf een nieuwe wervingservaring te introduceren. Tegenwoordig geeft het prijswinnende One Accenture Park jaar na jaar de onboarding en training van meer dan 175.000 medewerkers in 6 landen een boost.
Accenture in het metaversum
Casestudy-video bekijken

De uitdaging

Accenture gebruikte al vroeg mixed reality en zette in 2019 een virtuele campus op met de naam Nth Floor. Toen de lockdownmaatregelen werden doorgevoerd, wilden ze dit initiatief uitbreiden om nog meer mensen binnen het bedrijf te bereiken. Accenture besloot om meeslepende leerervaringen aan hun campus toe te voegen om het enthousiasme over trainingen en kennisbehoud te vergroten. Ze wilden dit proefproject ook gebruiken om de onboardingservaring voor medewerkers te verbeteren.
Het implementeren van grootschalige veranderingen in een enorme, wereldwijde organisatie kan een uitdaging zijn. Accenture wist dat ze een meersporenoplossing en sterke interne communicatiestrategie nodig hadden om enthousiasme te wekken en het momentum vast te houden.
Vanwege de omvang van de proef moest het team interesse genereren onder een grote en diverse groep medewerkers. Aangezien mensen informatie op verschillende manieren opnemen en via verschillende kanalen communiceren, was een creatieve aanpak vereist om ze allemaal te bereiken.
Om de ervaring te promoten, moest Accenture zijn boodschap kracht bijzetten en de voordelen op een frisse en vrolijke manier overbrengen.

Informatie over het bedrijf

Accenture is een toonaangevende professionele dienstverlener met meer dan 200 kantoren en 774.000 medewerkers over de hele wereld. De organisatie behoort tot de Fortune 500 en heeft meer dan 9000 klanten in meer dan 120 landen. Als innovatief en dynamisch technologiebedrijf zette Accenture in 2019 zijn eigen immersieve ruimte op, de Nth Floor.

Branche

Professionele dienstverlening

Julie Sweet,
CEO, Accenture

“
Nth Floor is een geweldige manier om meer te weten te komen over Accenture… En het is supercool.
Een vrouw die Meta Quest gebruikt

WAAROM MR?

Waarom Meta Quest?

Mixed reality was de perfecte technologie voor het bieden van geavanceerde ervaringen aan medewerkers en klanten.

De keus voor Meta Quest was eenvoudig en was gebaseerd op de volgende factoren:

  • Betaalbaarheid: een wereldwijde oplossing moest financieel zinvol zijn en een maximaal rendement op de investering bieden.

  • Beschikbaarheid: Accenture moest een apparaat hebben dat beschikbaar was voor teams over de hele wereld.

  • Kwaliteit: uit onderzoek van Accenture kwam de Meta Quest naar voren als de geavanceerdste headset op de markt.

De oplossing

Accenture zette binnen de Nth Floor een groot, immersief proefproject op met de naam One Accenture Park. Om het gebruik aan te moedigen, zette het team een bloeiend netwerk met enthousiaste mixed reality-kampioenen binnen het gehele bedrijf op.
Deze kampioenen werden aangemoedigd om:
  • geavanceerde Meta Quest-gebruikers te worden
  • op te treden als pleitbezorgers van mixed reality-technologie binnen het bedrijf
  • andere medewerkers te helpen bij technische problemen
De kampioenen bouwden ook een netwerkcommunity op die Accenture-medewerkers helpt om:
  • eenvoudig een Meta Quest-apparaat aan te vragen
  • vragen te stellen en informatiebronnen te delen
  • op de hoogte te blijven van komende immersieve evenementen
Vervolgens werden leidinggevenden van het bedrijf ingezet om de bekendheid een boost te geven. Accenture bood coaching en een gespecialiseerde ondersteuningsservice om leidinggevenden vertrouwd te maken met het gebruik van Meta Quest-apparaten, verschillende mixed reality-apps en de Nth Floor.
Het creëren van virtuele werelden waarin medewerkers op een veilige en comfortabele manier konden leren hoe ze Meta Quest-headsets moeten gebruiken, was de sleutel tot het succes van het proefproject. Accenture organiseerde ook virtuele evenementen die werden bijgewoond door senior leidinggevenden om te laten zien dat het project de steun had van de bedrijfstop.
Vandaag bouwt de organisatie verder aan een reeks mixed reality-diensten, waaronder de ontwikkeling van meer immersieve leerervaringen en hulp aan klanten bij hun eerste stappen in het metaversum.

New hire,
Accenture

“
One Accenture Park was fantastisch! Ik heb nog nooit zo'n bijzondere mixed reality-ervaring gehad tijdens een trainingsprogramma en ik ben echt onder de indruk.

DE RESULTATEN

One Accenture Park is een doorslaand succes

Het werd gelanceerd op Nth Floor, de virtuele campus van Accenture, om onboarding en training te transformeren. 60.000 Meta Quest-headsets later gebruiken jaarlijks meer dan 175.000 medewerkers de virtuele ruimte om contact te maken.

One Accenture Park heeft 2 jaar achtereen een Brandon Hall Gold Award voor technologische uitmuntendheid gewonnen, en kan bogen op:

50.000

actieve gebruikers in 6 landen

1300

mixed reality-kampioenen

4,7/5

waardering voor de onboardingervaring

33%

betere leerresultaten in vergelijking met video

Kom in contact via Meta for Work

Neem de volgende stap nu je hebt gezien hoe VR en mixed reality werken en leren transformeren. Van het verbeteren van training tot het schalen van productiviteit:
neem vandaag nog contact op met de verkoopafdeling
om te ontdekken wat de toekomst biedt voor jouw organisatie.