4 bedrijven die VR gebruiken in de gezondheidszorg

Meta Quest transformeert de gezondheidszorg wereldwijd door bijvoorbeeld medische innovaties te versnellen en trainingen effectiever te maken. Uit resultaten blijkt dat virtual reality (VR) pas afgestudeerde zorgmedewerkers beter voorbereidt op praktijksituaties. Daarnaast zorgt het voor verbeteringen in de patiëntenzorg en -resultaten.

Hier zijn 4 voorbeelden van hoe pioniers VR gebruiken in de gezondheidszorg:

1. LifeArc: ontwikkeling van geneesmiddelen transformeren

De medische onderzoeksorganisatie LifeArc heeft VR gebruikt om processen te transformeren en effectievere geneesmiddelachtige ontwerpen te ontwikkelen. Voordat VR werd geïntroduceerd, moesten chemici van LifeArc het doen met hun intuïtie en geheugen. Urenlang probeerden ze te bedenken hoe een molecuul er uiteindelijk uit zou zien. Met Meta Quest en de Nanome-app maakte het team immersieve molecuulmodellen in 3D. De technologie gaf de chemici een scherper ruimtelijk gevoel voor hoe moleculen zich tot hun doelwit verhouden.

Chemici op verschillende locaties konden samen ontwerpen vanuit dezelfde virtuele ruimte, terwijl ze vanuit hetzelfde perspectief werkten. Door deze aanpak kon het LifeArc-team makkelijker communiceren over complexe 3D-structuren en efficiënter samenwerken aan de missie om het leven van patiënten ingrijpend te verbeteren.

Meer informatie over hoe Meta Quest experimenten bij LifeArc heeft veranderd

2. Pfizer: training voor productie van geneesmiddelen met VR

Tijdens de grootschalige productie van het COVID-19-vaccin ontwikkelde Pfizer een virtuele replica van productielijnen en trainingsmodules in VR. Dit is een voorbeeld van hoe bedrijven de productie in de medische branche kunnen stroomlijnen met behulp van virtual reality.

Met de nieuwe reeks virtuele trainingsapps creëerde Pfizer een immersieve en praktijkgerichte leerervaring. De trainingstijd voor operators werd met meer dan 40% verkort.¹ Dit versnelde het productieproces, waardoor het bedrijf tegen 2022 meer dan 4,5 miljard doses van het COVID-19-vaccin kon produceren.²

Training met VR droeg ook bij aan het behoud van een steriele productielijn. Pfizer gebruikte de haptische feedback en handbewegingsregistratie van Meta Quest om personeel te trainen in aseptische technieken, zodat de steriele omgeving behouden bleef.

Lees hoe Pfizer mede dankzij VR miljarden doses van het COVID-19-vaccin kon produceren

3. Centre for Healthcare Innovation: betere patiëntenzorg

Het Centre for Healthcare Innovation (CHI), gevestigd in het Tan Tock Seng Hospital in Singapore, gebruikte VR om training aanzienlijk te verbeteren. Het CHI bracht het bestaande leersysteem over naar een VR-module en kreeg positieve reacties van alle medewerkers die aan de pilot deelnamen.³

Het CHI ontwikkelde gespecialiseerde simulaties met visuele, auditieve en tactiele elementen om de zintuigen te prikkelen. De VR-training bevatte ook kleine gamesegmenten om cognitieve overbelasting te voorkomen en avatars die gebaseerd waren op echte teamleden, voor een persoonlijke touch.

Door de immersieve training kon het CHI veiligheid en productiviteit op de werkvloer naar een hoger niveau tillen. Medewerkers gaven aan dat de op maat gemaakte VR-modules hun kennis verdiepten.

Lees hoe CHI simulaties ontwikkelde die zijn afgestemd op verschillende leerstijlen

4. Purdue Global: aanpak van een tekort aan verpleegkundigen

Purdue Global introduceerde Meta Quest in hun opleidingsprogramma's voor verpleegkundigen om een landelijk tekort aan vaardigheden in de VS op te vangen. Ze ondersteunden ongeveer 4000 afgestudeerde verpleegkundigen via hun VR-leerprogramma's voor de zorg. Daardoor steeg het slagingspercentage voor het examen tot gediplomeerd verpleegkundige met 10-15%.⁴

Sinds de introductie van VR voor simulatie­training in de zorg heeft Purdue Global het zelfvertrouwen van studenten en hun voorbereiding op praktijksituaties sterk zien verbeteren.

Een toekomstig doel is het vergroten van de werktevredenheid om zo verpleegkundigen op de lange termijn beter vast te houden.

Lees hoe Purdue Global VR-headsets tot een essentieel onderdeel van het lesprogramma voor verpleegkundigen maakte

Kom in contact via Meta for Work

Ontdek hoe je met beheerde oplossingen van Meta Horizon je organisatie kunt opschalen met virtual en mixed reality. Ontdek hoe je VR en MR kunt gebruiken om het toekomstige werken en onderwijs vorm te geven met onze succesverhalen. Aan de slag gaan is eenvoudig:

Meer lezen over werken in mixed reality (MR):

Hoe mixed reality de zorg versnelt
Hoe VR helpt om de hulp bij geestelijke gezondheid te veranderen
Wat is het verschil tussen AR, VR en MR?
VR gebruiken bij trainingen tot automonteur

Bronnen

1. 'Developing a global vaccine with the help of a digital twin', Meta, geraadpleegd op 5 juni 2024, https://forwork.meta.com/gb/case-studies/how-vr-tech-boosted-pfizers-covid-response/.
2. 'Working To Make COVID-19 Vaccines Accessible to Everyone, Everywhere', Pfizer, geraadpleegd op 5 juni 2024, https://www.pfizer.com/science/coronavirus/vaccine/working-to-reach-everyone-everywhere.
3. 'Using VR to make healthcare training more efficient', Meta, geraadpleegd op 5 juni 2024, https://forwork.meta.com/case-studies/chi-scaling-vr-simulation-training-with-quest-headsets/.
4. 'Purdue Global and VR: How a nursing school is addressing a national crisis through VR training', Meta, geraadpleegd op 5 juni 2024, https://forwork.meta.com/case-studies/purdue-global-vr-nursing-training/.