Meta for Work 사용 제한 정책
최종 개정일: 2024년 3월 6일
본 사용 제한 정책은 회원님의 Meta for Work 서비스(총칭하여 'Meta for Work') 이용과 회원님의 고용주 또는 기타 단체('단체')에서 승인한 회원님의 액세스 권한에 적용됩니다. 본 사용 제한 정책은 회원님의 단체에 의해 발급되고 관리되는 Meta 계정의 일종인 관리형 Meta 계정('관리형 Meta 계정') 사용에도 적용됩니다. 다음을 포함하되 이에 국한되지 않는 추가 제품별 약관, 방침 또는 표준이 적용될 수 있습니다. Meta 서비스 약관, 추가 Meta Platform Technologies 서비스 약관, Meta 개인정보처리방침, 추가 Meta Platform Technologies 개인정보처리방침, 가상 경험 행동 규범(본 사용 제한 정책과 총칭하여 'Meta 약관'). 회원님이 관리형 Meta 계정을 사용하여 Meta for Work를 포함하되 이에 국한되지 않는 Meta 서비스를 이용할 경우 Meta 약관을 준수해야 합니다.
Meta for Work는 단체 및 해당 단체에서 지정한 직원, 계약 직원, 단체에서 액세스를 승인한 기타 개인이 사용하도록 고안되었습니다. 이는 회원님의 Meta for Work 및 관리형 Meta 계정 이용과 Meta 약관 준수를 관리할 책임이 회원님의 단체에 있음을 의미합니다.
금지된 사용
본 사용 제한 정책은 Meta for Work 및 관리형 Meta 계정의 일부 금지된 사용을 규정하며, Meta 약관의 나머지 조항에 열거된 추가 제한도 적용될 수 있습니다.
회원님은 Meta for Work 또는 회원님의 관리형 Meta 계정과 관련하여 법률 또는 규정을 위반하거나 Meta 또는 제3자의 권리를 침해하는 행동이나 조치를 취할 수 없습니다.
16세 미만의 사용자는 관리형 Meta 계정을 사용할 수 없으며, 대부분의 Meta for Work 서비스를 이용하려면 18세 이상이어야 합니다. 단, Quest for Business 서비스를 공유 모드에서 이용하는 경우에 한해 회원님은 13세 이상(또는 거주지의 관련 법적 요구 사항에 따라 그 이상)인 자연인에게 공유 모드 서비스를 이용하도록 허용할 수 있습니다.
Meta for Work 또는 관리형 Meta 계정을 이용하거나 기타 방식으로 액세스하는 경우 회원님은 신원을 숨기거나, 다른 사람을 가장하거나, 다른 개인 또는 단체와 관계가 있는 것으로 사칭해서는 안 됩니다. 회원님은 회원님에게 지정된 관리형 Meta 계정을 다른 개인에게 공유 또는 양도하거나 다른 방법으로 액세스 권한을 제공해서는 안 됩니다. 회원님은 어떤 상황에도 다른 사람의 관리형 Meta 계정을 이용할 수 없습니다.
회원님은 관련 법률 및/또는 규정에 따라 보호 및/또는 배포 제한이 적용되는 정보 또는 데이터를 Meta for Work 또는 회원님의 관리형 Meta 계정에 제출하거나 업로드할 수 없습니다. 여기에는 민감한 금융 정보 또는 회원님 또는 다른 개인의 건강 또는 헬스케어 서비스 관련 정보를 포함하되 이에 국한되지 않는 정보가 포함될 수 있습니다.
권리 및 책임
회원님의 단체에서 회원님의 Meta for Work 및 관리형 Meta 계정 이용을 관리하지만, Meta는 단독 재량에 따라 회원님이 Meta 약관을 위반했는지 여부를 결정할 권리를 보유합니다. 또한 Meta 플랫폼 및 서비스의 안전, 무결성, 보안을 보장하기 위해 Meta는 Meta 플랫폼 및 개별 서비스에서 불법적이거나, 의심스럽거나, 부적절하거나, 승인되지 않은 활동을 감지하여 조사할 권리를 보유합니다.
Meta는 특정 관리형 Meta 계정 또는 단체가 Meta 약관을 위반한 것으로 판단할 경우 해당 관리형 Meta 계정 및/또는 단체에 대해 시행 조치를 취할 수 있습니다. 여기에는 계정 기능 제한, 데이터 액세스 제한, 관리형 Meta 계정·프로필·단체의 일시 중단 또는 영구 비활성화가 포함됩니다. Meta는 단독 재량에 따라 회원님의 Meta 약관 위반 관련 정보를 회원님의 단체와 공유할 수 있습니다. 또한 Meta는 해당하는 경우 관련 기관 또는 사법당국에 관리형 Meta 계정 또는 단체 활동을 알릴 수도 있습니다. Meta는 회원님의 Meta 약관 위반과 관련하여 Meta가 공유하는 정보와 관련하여 회원님의 단체, 다른 관련 단체 또는 개인, 사법당국 또는 정부 기관에서 내리는 조치, 부작위 또는 의사 결정에 대해 책임이나 의무를 지지 않습니다.
Meta는 회원님의 데이터 또는 콘텐츠 액세스가 Meta 약관, 회원님의 단체가 Meta와 체결한 약관, 관련 법률 또는 규정을 위반하는 것으로 생각될 경우 어떠한 의무도 지지 않고 액세스 권한을 추가적으로 삭제하거나 제한할 수 있습니다. Meta는 법률에서 금지하는 경우를 제외하고 단독 재량에 따라 이러한 조치에 대해 사용자 또는 해당 단체에 적절히 통지할 수 있습니다.
저희는 Meta for Work와 저희 플랫폼 및 서비스를 혁신하면서 이 사용 제한 정책을 지속적으로 개정할 수 있습니다.