다양성 및 포용성
다양하고 포용적인 시각 받아들이기
Meta는 다양한 커뮤니티에 투자하고 제품에 접근성 및 포용 기능을 추가하여 모두가 소속감을 느낄 수 있는 문화를 만들어가고 있습니다.
Meta는 2019년 이후로 전 세계 직원 중 여성 직원의 수와 미국 내 흑인 및 히스패닉 직원의 수를 두 배로 늘렸습니다. 모든 Meta 직원은 연례 편견 방지 교육을 받으며 세계 최고 수준의 다양성 프로그램을 이용할 수 있습니다. 이와 더불어 Meta는 다양한 소수 인종이 운영하는 미국 공급업체에 매년 10억 달러를 지출한다는 약속도 했습니다.
저희는 서비스를 이용하는 커뮤니티와 함께 협력했을 때 최고의 제품을 개발할 수 있다고 생각합니다. Meta는 최근 Meta의 혼합 현실 기술에 접근성 기술을 통합하기 장애를 가진 사람들을 비롯해 장애인 인권 운동가들과 협력했습니다.