MR(複合現実)の活用事例

制作とデザイン学習・研修ミーティングとコラボレーションコミュニティの構築

コミュニティの構築

社員間に有意義なつながりを築き、組織を活気あるコミュニティに変えましょう。

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VRでコミュニティを築くメリット

ソーシャルプレゼンスの力を活用する

MRで社員が集まると、エンゲージメント、一体感、会社とのつながりを強く感じるようになります。

つながりを築く

MRでは、その場にいるかのように感じられるため、同僚やリーダーとより自然な形で交流できます。

エンゲージメントを深める

インタラクティブな体験の共有はVCよりも魅力的であり、この体験を通じてリーダーは社員をより身近に感じることができます。

人と地球

バーチャルに集まることで、二酸化炭素排出量や出張予算を削減できるほか、社員のダウンタイムによる生産性の低下も抑えられます。

活用事例

社内の一体感を高めたり、新入社員とのつながりを築いたりする場合に、MRがどのように役立つかをご紹介します。

画像提供: コミュニティを構築するソフトウェアパートナーArthur

全社ミーティングやイベントをリモートで

多くの組織で、急速な成長や事業の海外展開、職場に関する柔軟なアプローチの採用などにより、社員を1か所に集めるのが難しくなっています。しかも、会社の重要なメッセージを共有して従業員が認識を一致させることは、これまで以上に重要になっています。MRを利用すれば、たとえ同じ国にいなくても、全員が1つの部屋に集まることができます。物理的なミーティングのようなコスト、手間、カーボンフットプリントも発生しません。

画像提供: コミュニティのソフトウェアパートナーAccenture

社員のオンボーディング

第一印象の記憶は長く残ります。そのため、オンボーディングは社員のエンゲージメントとリテンションにとって非常に重要です。ところが、ハイブリッドワークが主流となってから、オンボーディング体験の一貫性を保つのが難しくなっています。MRを利用すれば、リモートワーカーを含むすべての社員に、一貫した包括的なオンボーディング体験を提供できます。これにより、社員は同僚と交流し、メンターとつながり、知識を共有し、コミュニティ意識を育むことができます。

Accenture

Accentureは、「Nth Floor (N番目のフロア)」というバーチャルなオフィス空間で社員同士がつながれる、世界最大級のVRオンボーディングプログラムを6万台のMeta Quest 2を使って実現しました。

MRでコミュニティを構築すると、さまざまなメリットが得られます

68％

オンラインビデオ会議よりもVRのほうが同僚とのつながりを強く感じられると答えた人の割合¹。

54%

MRの文化面でのメリットはチームのつながりとエンゲージメントを促進できることだと回答したリーダーの割合²。

68％

バーチャルなプレゼンスが帰属意識の醸成に役立っていると考えている社員の割合³。

メタバースでの体験

Meta Horizonマネージドソリューション

ハードウェアとソフトウェアを含む包括的なソリューションで、組織におけるMR(複合現実)の活用を実現しましょう。

ユーザー、デバイス、メタバース体験を簡単に管理するために必要なものがすべてそろっています。世界的なコンテンツプロバイダーのエコシステムを活用して大人数のトレーニングを安全に実施できるほか、組み込みの強固なセキュリティ機能を使って手間なくデプロイを完了できます。

デバイスを購入すると、Meta Horizonマネージドソリューションを2年間利用できます。*

*最終的な価格はコマーシャルセールス担当から提示されます。

詳しくはこちら

テクノロジーパートナー

組織の重要課題を解決するテクノロジーパートナーのエコシステム

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1、3.CCS Insight。米国と英国のVR利用者500人にアンケート(Meta for Workの委託による調査)、2023年
2.Future of Work: 「4 predictions that will define the next generation of work」(Meta for Workの委託によるレポート)、2022年
*最終的な価格はコマーシャルセールス担当から提示されます。