週4日勤務を実現できるか

「金曜日の気分」を味わったことがありますか？しかし、もし木曜日が新たな金曜日になったら「金曜日の気分」とはどのようなものになり、週4日勤務においてどのような意味を持つのでしょうか。

1926年、十分な休息を取ると労働者の生産性が向上すると期待して、ヘンリー・フォードは工場の労働時間を週6日から5日に減らしました。予想された結果は、生産ラインの生産増でした。しかし、この画期的な自動車に対応するために建設されたインフラは、より意外な影響をもたらしました。供給網が鉄道路線や航路から離れた地域に広がるにつれて、高速道路は健康状態や栄養状態を向上させました。さらに、ロードショーの映画やドライブインシアターなど、アートとエンターテイメントが急速な広がりを見せました。

道路とそのインフラがもたらすメリットによって、カナダの10州で最も小さいプリンス・エドワード島(PEI)は変貌を遂げ、今ではカナダで最も人口密度が高くなっています。Josh、Emma、そして9歳のシュナウザーミックス犬Tobyが早朝の散歩に出かけたときは、まだ地面に雪が残っていました。Joshが勤めているSensei Labsは、週4日勤務を試験的に導入しているカナダ企業の1つです。「週4日勤務の背景にあるのは、それがギフトであるという考え方です」とJoshは言います。「80%の時間で100%の仕事をして、100%の賃金をもらうことが今も期待されているのです」。

米国、カナダ、英国、ヨーロッパで試験的に導入されている週4日勤務は、燃え尽き症候群や採用/定着という世界的な課題に対する最新の解決策として検証中ですが、社員はどのようにしてメリットを得られるでしょうか。また、週4日勤務がもたらす幅広い影響にはどのようなものがあるでしょうか。

最近まで、JoshとEmmaはトロントに拠点を置いていました。リモートワークが常態化したことで、PEIに引っ越してTobyに広いスペースを与えるという長期的な目標を前倒しで達成できました。「私たちは地階アパートに住んでいたので、Tobyをたくさん散歩させなければなりませんでした。手がかかって十分な世話が必要な犬種なんです」とEmmaが説明します。

新居の玄関のドアを抜けてTobyが飛び跳ねると、たくさんある未開封の箱の1つが大きな音を立ててひっくり返りました。いくつかの箱がすぐに片付けられました。2人は恒久的なリモートワークオフィスとなる家に入居しましたが、まだがらんとしていて、いくつかの棚に明るい色の円盤(おそらくはTobyのおもちゃ)がたくさんあるだけです。

Joshはどのように週4日勤務に移行したのでしょうか。「私は結構楽しみにしていたのですが、かなり早い段階ですぐに『どうすればすべてを4日間に収めることができるのか』という疑問がわきました。Sensei Labsが取ったアプローチは非常に慎重なものでした。2022年の春に週4日勤務の試験導入が発表され、秋に試験導入が始まりました。今は試験導入が終わるところです」。

Emmaの勤務先は試験導入に参加していません。2人はスケジュールが合わなくなったことにどのように適応したのでしょうか。「彼のために喜びましたが、とてもうらやましくもありました」と彼女は笑います。「私はたくさん休暇を取りました。だから一緒に出かけて何かすることができたんです。それが調整にとても役立ちました」。

Joshは熱意のある笑顔で新たなワークライフバランスについて語りました。「今日は平日ですよね。だから店などは営業しています。業務時間にしかオープンしていないため、普段の生活では合わせるのが難しいことで有名なところはたくさんあります。ちょっと出かけて行って散髪できる、これは大きなことです」。

ワンワン！大きな音がしたので、JoshとEmmaは急いでTobyの様子を見に行きました。

ある調査によれば、人は一生のうち平均で47日間を行列に費やします。列に並ぶのが好きな人はいませんが、「標準的な」営業時間にのみ受けられる健康診断や歯科検診の計画を立てて受診するにはさらに時間がかかるため、休みが3日になっても、発見されていない場合が多い病気のケースを減らすことにはやはりつながらない可能性があるのではないでしょうか。

JoshとEmmaが戻って来ました。Tobyはほとんど自分の意思でEmmaの膝に乗っています。Joshは金曜日の進化について話しました。「遅くまで寝ていたり、何時間もゲームをしたり、サッカーを見たりしていましたが、本来は何かをしに出かけるのが好きでした。金曜日が休みになったので、これは大きなチャンスだと考えました」。Joshは「かなり頻繁に」ディスクゴルフをしに出かけるとEmmaが付け加えます。

ご存じない方のために、プロフェッショナルディスクゴルフ協会(いえ、本当に実在します)はこのスポーツを「ゴルフによく似ていて、プレイヤーはボールとクラブの代わりにフライングディスク、すなわちフリスビーを使う」と説明しています。PEIはこのスポーツの中心地となり、全国大会が定期的に開催されています。25万人のプレイヤーが登録されています。熱中しているのはJoshだけではありません。「トロントから来て[PEIで]休暇を過ごす男性グループを少なくとも2つ知っています。ここでディスクゴルフをプレーするためだけに18時間ドライブしてくるのです」。

Tobyもファンの1人です。Tobyが明るい色の円盤が載っている棚に飛びつきました。今思えば彼のおもちゃではないのかもしれませんが…。

レクリエーションスポーツとレジャー旅行は、週4日勤務の予測可能な成果です。けれども、フォードの自動車がもたらした影響のように、3日間の休みで余暇やエンターテイメントの地域ルネッサンスを起こすことはできないのではないでしょうか。自由になったオーディエンスは、リモートではなく対面でこのような形の文化を体験するため、再び遠くに旅行するようになる可能性があるのではないでしょうか。実際には、オーディエンスの需要の増加によって、従来のスポーツ会場、劇場、映画館を超越した新しい形の実験的メディアが生じるのではないでしょうか。

棚から物が落ちるのを防いだJoshは、金曜日のディスクゴルフの効果が高まっていることを説明します。今や彼はGlenaladale Estateでコースを運営しています。「Glenaladale Estateを経営しているのは非営利団体です。彼らはより多くの人々、特に若者をこのコミュニティに連れ出したいと考えていました。およそ30エーカーの広さで、森林と開けた場所が入り交じった地形です。私は金曜日にそこに行って、1日中チェーンソーを使って作業することがあります。コースは昨年オープンしたばかりなので、まだやらなければならない作業がたくさんあります。コツコツと取り組んでいるところです」。

素人による樹木の伐採や剪定は、誰にとっても理想的な3連休の週末のスタートではないかもしれませんが、「標準的な」週の労働時間の20%が企業に配分されなくなる週4日勤務は、ボランタリーセクターの復活につながるのではないでしょうか。労働者はゆっくり寝ることを選ぶでしょうか、それとも非営利団体と協力して地元のコミュニティ内での関わりやプレゼンスを再構築するチャンスをつかめるでしょうか。

Joshは「私が今、他の何よりも取り組んでいるのは、コースに関連する管理作業です」と続け、背後の棚を指さして「これらのディスクを注文し、新しいブランドの構築を手伝い、デザイナーと協力し、ビジネスとして法人化しています。こういった作業に何時間も費やしています。当初は非営利団体として政府のプログラムから資金を調達していました。今では法人化され、年会費制の定額コースに移行しました」。

ギグエコノミーと副業についていろいろ言われていますが、週4日勤務は主たる企業の費用負担なしで労働者が起業家的な願望について十分に検討する機会を与えることができるでしょうか。標準化された3連休の週末によって、職人技や高級専門サービスの新時代にデュアルキャリアを持つ世代が生まれ、地元経済を活性化できるでしょうか。

Tobyを音の出るおもちゃと一緒にキッチンに残して、Emmaが戻ってきました。Joshが週4日勤務にすっかり適応していることは明らかです。「今後2年間に何らかの方法で週4日勤務を導入する企業が増えなかったら驚きです」とEmmaは言います。「派生的なメリットはいろいろあります。2年かかるか、5年かかるかわかりませんが、これが標準になるだろうと思います」。

今週の金曜日にJoshは何をする予定でしょうか。「春になって、この土曜日からリーグがスタートするので、レイアウトを変更したり、あらゆる種類の標識を立てたりします」。でも、もし木曜日の夜が新たな金曜日の夜になるとしたら…。「ラミネーターを購入しました。今晩、標識をラミネート加工します」。2人は笑って頭を横に振りました。

リモートワークのためのインフラが世界中で導入されるのに伴い、仕事のやり方を進化させる機会を新技術が再びもたらしています。週4日勤務は世界中で勢いを増しつつあり、試験導入している[英国の]61の企業のほとんどがこの新しいモデルを維持することに乗り気です。このモデルが実際に将来像になるとすれば、次の課題は、労働者のさまざまな働き方を支援し、従来の雇用コミットメントと自身の願望のバランスを取って、心身の健康、エンゲージメント、自己表現、プレゼンスの黄金時代を実現することかもしれません。