メインコンテンツにスキップ
Meta Horizon Managed Solutions
教育
業種
成功事例
リソース
セキュリティ
価格設定
サポート
JP
Meta for Work
ブログ
Metaの新しいブログでは、働き方の未来を形作る人やトレンド、テクノロジーを紹介しています。ニュースレターに登録すると、最新記事をすべて受信箱にお届けします。
ブログ
登録する
この記事は5分で読めます
VRで大きく変わるチームビルディング
社員がつながりを感じていると、モチベーション、エンゲージメント、生産性が向上します。そのためにはバーチャルチームビルディングが重要になります。
詳しくはこちら
NEWSROOM | この記事は4分で読めます
Meta QuestでMicrosoft Meshを使用して没入感の高いミーティングを開催する5つのメリット
Microsoft MeshがMeta Questで利用できるようになりました。職場でのコラボレーションを変革する5つの方法をご紹介します。
詳しくはこちら
TECH | この記事は9分で読めます
VRアプリを使用したメンタルヘルスサポートの変革
VRは職場におけるメンタルヘルスサポートの新時代を切り拓いています。これを実現させた専門家にお話を伺いました。
詳しくはこちら
VR | この記事は5分で読めます
Questヘッドセットを活用した新たなユーザー体験の構築
建設業界では、設計エラーによるコストが年間数十億ドルにのぼります。Angel Say氏のVRソリューションは、この問題を解決できたのでしょうか。
詳しくはこちら
VR | この記事は5分で読めます
ジェスチャーコントロールとハプティックフィードバックを解説
VR/MRのジェスチャーコントロールとハプティックフィードバックが、組織の成果を向上させるしくみとは。没入感を高めるこれらのテクノロジーのメリットをご紹介します。
詳しくはこちら
VR | この記事は5分で読めます
VRとMRの境界線について理解する
VRに必要なスペースVRの境界線により、利用者が周囲の障害物から保護され、没入感が高まるしくみについて説明します。
詳しくはこちら
VR | この記事は15分で読めます
VR・MRトレーニングがもたらすメリット
VR・MRトレーニングは、デジタルテクノロジーを活用して物理的環境を安全で没入感の高い学習体験に変えます。VRが学習の未来である理由をご説明します。
詳しくはこちら
VR | この記事は10分で読めます
職場でのVR利用に関する調査: MRと各業界
米国と英国の社員500人に対するMetaの調査に基づき、さまざまな業界でのVRヘッドセットやMRヘッドセットの利用方法をご紹介します。
詳しくはこちら
この記事は5分で読めます
職場でのVR利用に関する調査: MRとトレーニング
MR(複合現実)で職場のトレーニングの効果は向上するか没入型の学習によって、集中力、生産性、現実世界での応用力が高まることが、Metaの調査で明らかになりました。
詳しくはこちら
この記事は5分で読めます
デジタルツインとは何か?生産性を高められる理由
デジタルツイン技術により、働き方と産業界に大きな変化が訪れています。生産性を高め、ビジネスの成長加速とスマート化を実現できる理由をご覧ください。
詳しくはこちら
この記事は5分で読めます
「VR at Work」調査: MR(複合現実)がビジネスにもたらす主なメリット
VR(仮想現実)とMR(複合現実)がビジネスにもたらすメリットについてご紹介します。Metaは、500社を対象に、VRとMRのメリットとそれらがどのような違いをもたらすかについて調査しました。
詳しくはこちら
この記事は5分で読めます
複合現実(MR)のしくみ基本を理解する
MR(複合現実)が現実世界とデジタル世界を融合するしくみをご紹介します。MRの背後にある技術と、MRがご自身の組織にどのように役立つかをご確認ください。
詳しくはこちら
この記事は5分で読めます
VRパススルーの使い方
VRパススルーの使い方現実世界とバーチャル世界のギャップを埋めるパススルーは、シームレスなVR体験の構築に重要な役割を果たします。
詳しくはこちら
この記事は5分で読めます
VRの定義と用語: VR(仮想現実)ガイド
MR(複合現実)の専門用語の意味を解き明かします。このガイドでは、没入型技術の世界で知っておくと役に立つ、VR関連のあらゆる用語と定義を提供します。
詳しくはこちら
この記事は5分で読めます
最初のVRミーティングを設定する方法
Metaの詳しい手順に従えば、VRミーティングを簡単に設定できます。ヘッドセットの選択からバーチャルミーティングのデザインまで、バーチャルの可能性を引き出すお手伝いをします。
詳しくはこちら
もっと見る