Casi d'uso
in realtà mista

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Creazione di community

Crea connessioni significative tra i dipendenti e trasforma la tua organizzazione in una community fiorente.

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PERCHÉ CREARE COMMUNITY IN VR?

Sfrutta il potere della presenza social

Quando le persone si riuniscono nella realtà mista, si sentono più coinvolte, incluse e connesse alla propria azienda.

Crea connessioni

La realtà mista dà alle persone un maggiore senso di presenza e consente di interagire con colleghi e leader in modo più naturale.

Aumenta il coinvolgimento

Le esperienze interattive condivise sono più coinvolgenti della VC e aiutano i leader a sentirsi più vicini ai dipendenti.

Le persone e il pianeta

Riunire virtualmente le persone consente di ridurre le emissioni di carbonio e i budget di viaggio nonché la perdita di produttività dovuta al tempo di inattività dei dipendenti.

CASI D'USO

Che voglia riunire tutti in azienda o far connettere i neoassunti, ecco come la MR può aiutarti.

Immagine fornita dal partner Arthur specializzato in software per la creazione di community

Assemblee ed eventi da remoto

Molte organizzazioni faticano a riunire le persone in un unico luogo, sia che ciò dipenda da una crescita rapida, dall'espansione internazionale o semplicemente dall'aver adottato un approccio flessibile al lavoro. Allo stesso tempo, non è mai stato così importante condividere i messaggi aziendali chiave per assicurarsi che tutti operino in sintonia. La MR consente di riunire tutti nella stessa stanza anche se si trovano in Paesi diversi, senza i costi, le difficoltà o l'impronta di carbonio che comportano le riunioni fisiche.

Immagine fornita dal partner Accenture specializzato in software per le community

Inserimento dei dipendenti

Le prime impressioni contano: ecco perché l'inserimento è così importante per il coinvolgimento e il mantenimento dei dipendenti. Eppure, l'esperienza di inserimento ha faticato a tenere il passo dalla diffusione del lavoro ibrido su larga scala. La realtà mista è in grado di offrire ai dipendenti, compresi i lavoratori a distanza, un'esperienza di inserimento coerente e inclusiva, grazie alla quale possono interagire con i colleghi, mettersi in contatto con i mentori, condividere conoscenze e promuovere un senso di comunità.

Accenture

Accenture ha creato il programma di inserimento in VR più ampio del mondo, utilizzando 60 000 Meta Quest 2 per connettere i dipendenti in un ufficio virtuale chiamato "Piano N".

Tutti pazzi per la creazione di community in realtà mista

68%

gli utenti che affermano che la VR li aiuta a sentirsi più connessi ai colleghi e alle colleghe rispetto alle riunioni video online.¹

54%

i leader che sostengono che la capacità della MR di aiutare i team a connettersi e interagire è uno dei principali vantaggi culturali.²

68%

dei dipendenti pensa che la presenza virtuale possa contribuire a creare un senso di appartenenza.³

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1, 3. Sondaggio di CCS Insight condotto su un campione di 500 utenti VR negli Stati Uniti e nel Regno Unito (studio commissionato da Meta for Work), 2023.
2. Future of Work: “4 predictions that will define the next generation of work” (report commissionato da Meta for Work), 2022
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