Käyttötapaukset
yhdistetyssä todellisuudessa

Luovuus ja suunnittelu Oppiminen ja koulutus Kokoukset ja yhteistyö Yhteisön rakentaminen

Yhteisön rakentaminen

Luo merkityksellisiä yhteyksiä työntekijöiden välille ja tee organisaatiostasi menestyvä yhteisö.

MIKSI YHTEISÖÄ KANNATTAA RAKENTAA VR:SSÄ?

Valjasta yhteisöllisen läsnäolon voima

Kun työntekijät kokoontuvat yhteen yhdistetyssä todellisuudessa, he tuntevat itsensä sitoutuneemmiksi ja tiiviimmäksi osaksi yritystä.

Rakenna yhteyksiä

Yhdistetty todellisuus parantaa työntekijöiden läsnäolon tunnetta, kun he voivat olla luonnollisemmalla tavalla yhteydessä työkavereihinsa ja johtajiin.

Syvennä sitoutumista

Jaetut vuorovaikutteiset kokemukset ovat sitouttavampia kuin videokokoukset, ja ne auttavat johtajia tuntemaan olevansa lähempänä työntekijöitä.

Ihmiset ja planeetta

Työntekijöiden tuominen yhteen virtuaalisesti pienentää hiilidioksidipäästöjä ja matkakustannuksia sekä vähentää työntekijöille odotusajoista aiheutuvaa tuottavuuden heikentymistä.

KÄYTTÖKOHTEET

Katso täältä, miten yhdistetty todellisuus voi auttaa, halusitpa sitten tuoda yrityksesi työntekijöitä yhteen tai muodostaa yhteyksiä uusiin työntekijöihin.

Yhteisöjen rakentamisen ohjelmistokumppani Arthurilta saatu kuva

Etänä pidettävät avoimet kokoukset ja tapahtumat

Monilla organisaatioilla on vaikeuksia koota kaikki työntekijät yhteen samaan fyysiseen sijaintiin. Syynä voi olla organisaation nopea kasvu, kansainvälinen laajentuminen tai toimipaikassa käyttöön otetut joustavammat työskentelytavat. Nyt on kuitenkin aiempaa tärkeämpää jakaa tärkeitä yhtiön viestejä sen varmistamiseksi, että kaikki työntekijät ovat asioista ajan tasalla. Yhdistetyn todellisuuden ansiosta työntekijät voivat tavata toisensa samassa tilassa, vaikka he eivät olisi edes samassa maassa. Fyysisiin tapaamisiin verrattuna tämä säästää kustannuksia ja vaivaa sekä pienentää hiilijalanjälkeä.

Avatareja virtuaaliympäristössä pitämässä työkokousta

Yhteisöohjelmistokumppani Accenturelta saatu kuva

Työntekijöiden perehdytys

Ensivaikutelmalla on väliä, ja siksi perehdyttäminen on niin tärkeää sekä henkilöstön sitoutumisen että pysyvyyden kannalta. Perehdyttämisellä on kuitenkin ollut vaikeuksia pysyä kehityksessä mukana hybridityönteon yleistyessä. Yhdistetyn todellisuuden avulla työntekijöille, etätyöntekijät mukaan lukien, voidaan tarjota yhdenmukainen ja kattava perehdytys, jossa he voivat tutustua työkavereihin, muodostaa yhteyksiä mentoreihin, jakaa tietoa ja kasvattaa yhteisöllisyyttä.

Accenture

Accenture on luonut maailman suurimman VR-perehdytysohjelman yhdistämällä työntekijät 60 000 Meta Quest 2 -virtuaalilasien avulla virtuaaliseen toimistotilaan, joka tunnetaan nimellä Nth Floor.

Hyviä asioita tapahtuu, kun rakennat yhteisöä yhdistetyssä todellisuudessa

68 %

käyttäjistä sanoo, että he tuntevat olevansa VR:ssä paremmin yhteydessä kollegoihinsa kuin verkkovideokokouksissa.¹

54 %

johtajista sanoo, että yhdistetyn todellisuuden mahdollisuus auttaa tiimejä pitämään yhteyttä ja sitoutumaan on keskeinen yrityskulttuuriin vaikuttava etu.²

68 %

työntekijöistä on sitä mieltä, että virtuaalinen läsnäolo voi auttaa heitä luomaan yhteenkuuluvuuden tunnetta.³

KOKEMUKSET METAVERSUMISSA

Meta Horizonin hallinnoidut ratkaisut

Hyödynnä virtuaalitodellisuuden mahdollisuuksia organisaatiossasi kattavan laitteisto- ja ohjelmistoratkaisumme avulla.

Hanki kaikki tarvittava käyttäjien, laitteiden ja metaversumikokemusten helppoon hallinnointiin. Kouluta turvallisesti ja laajassa mittakaavassa maailmanluokan sisällöntuottajien ympäristössä ja nauti vaivattomasta käyttöönotosta sisäänrakennettujen, tehokkaiden turvallisuusominaisuuksien ansiosta.

Lisätietoja

1, 3. Meta for Workin tilaama CCS Insight -kysely, johon osallistui 500 VR-käyttäjää Yhdysvalloissa ja Yhdistyneessä kuningaskunnassa vuonna 2023
2. Meta for Workin tilaama raportti työnteon tulevaisuudesta ja neljästä ennusteesta, jotka vaikuttavat seuraavan sukupolven työntekoon, 2022
* Lopulliset hinnat ilmoittaa kaupallisen myynnin yhteyshenkilösi.

Käyttötapaukset yhdistetyssä todellisuudessa