Meta for Work
Neljä ennustetta työnteon tulevaisuudesta
Tutustu hybridityönteon ja metaversumissa työskentelemisen tulevaisuutta ohjaaviin trendeihin ja siihen, miten ne kehittävät osallistamista työpaikoilla. Keskustelimme 2 000 työntekijän ja 400 yritysjohtajan kanssa Yhdysvalloissa ja Yhdistyneessä kuningaskunnassa, jotta voimme perehtyä näiden ilmiöiden vaikutuksiin.
YLEISKATSAUS
Hybridivallankumous on muuttanut työskentelytapojamme ja käsitystämme työnteosta. Siksi tarvitsemme nyt valtavaa muutosta siihen, millaisia kokemuksia työntekijät voivat odottaa. Asiantuntijapaneelimme ennustaa neljä keskeistä näkökulmaa ja innovaatiota, jotka ovat ratkaisevassa asemassa tulevaisuuden työpaikoilla.
1.
Osallistaminen on erittäin tärkeää etätyössä
Osallistaminen on erittäin tärkeää etätyössä
Kun yritykset soveltavat pitkäaikaista vastaustaan etätyöskentelyyn, miten ne voivat varmistaa, että niiden kulttuuri pysyy oikeudenmukaisena? Työntekijöistä 62 prosenttia haluaa olla vuorovaikutuksessa digitaalisten kokemusten kanssa omalla tavallaan.
2.
Yhä useammat yritykset sijoittavat VR:ään
Yhä useammat yritykset sijoittavat VR:ään
Miten suuntaus kohti entistä mukaansatempaavampia kokemuksia, kuten metaversumia, vaikuttaa siihen, miten yritykset sijoittavat laitteistoihin? Yrityksistä 60 prosenttia haluaa työntekijöilleen VR-virtuaalilasit vuoteen 2024 mennessä.
3.
Yhteentoimivuus parantaa yhteistyötä
Yhteentoimivuus parantaa yhteistyötä
Metaversumin odotetaan olevan internetin tarinan seuraava luku. Miten se muuttaa työntekijän tyypillistä päivää? Yritykset ovat allokoineet keskimäärin 21 miljoonaa puntaa / 24 miljoonaa dollaria VR:n tai lisätyn todellisuuden investointeihin, mikä on noin 15 prosenttia tekniikkaan kulutettavasta rahasta.
4.
Metaversumiin skeptisesti suhtautuvat jäävät siitä paitsi
Metaversumiin skeptisesti suhtautuvat jäävät siitä paitsi
Miten yritykset voivat varmistaa, että työntekijät ovat avoimia metaversumiin tutustumiselle? Ja mitä jos ne eivät toimi ajoissa? Noin 70 prosenttia työntekijöistä odottaa, että metaversumi mahdollistaa entistä globaalimman rekrytoinnin.
VALMISTAUDU TYÖNTEON TULEVAISUUTEEN
On selvää, että työntekijöihin kiinnitetään jatkossa entistäkin enemmän huomiota aiempaa mukaansatempaavampien ja kehittyneempien kokemusten kysynnän kasvaessa. Lataa koko raporttimme, jonka avulla voit valmistautua työnteon tulevaisuuteen.
TUTUSTU ASIAKKAIDEMME KERTOMUKSIIN
Tutustu työnteon metaversumiin: Näin asiantuntijamme kertoivat työpaikkaennusteissaan
”
Brynn Harrington
Työntekijäkokemuksesta vastaavan osaston johtaja
Meta
Työntekijäkokemuksesta vastaavan osaston johtaja
Meta