VR:n avulla kokemuksesta tulee todellisuutta
Teknologian käyttöönoton historia henkilökohtaisesta tietokoneesta aina internetiin ja matkapuhelimeen on osoittanut kerta toisensa jälkeen, että työkokemuksilla on keskeinen rooli uuden teknologian valtavirtaistamisessa.
Trendin odotetaan vain kiihtyvän. Vuoteen 2025 mennessä jopa 73 prosenttia työvoimasta kuuluu Y-sukupolveen tai sitä nuorempiin sukupolviin. Nämä työntekijät eivät ole koskaan kohdanneet työpaikkaa, jossa ei olisi käytetty kannettavia tietokoneita, mobiililaitteita, pilvipalveluita, videoneuvotteluja ja internetiä.
Heillä on koko uran aikana ollut samaan aikaan toinen jalka digitaalisessa ja toinen jalka fyysisessä maailmassa. He voivat siirtyä lähikokouksista lukemaan sähköpostia ja siitä videopuheluun ajattelematta sen tarkemmin, missä tilassa tai missä maailmassa he kulloinkin ovat.
Virtuaalitodellisuus ja yhdistetty todellisuus hälventävät tällaisten maailmojen väliset rajat täysin. Tarkastelemme tässä Meta tutkii -sarjan osassa tarkemmin muutoksen mahdollistamia ainutlaatuisia kokemuksia.
Katsomme, miten tutkijat löytävät uusia tapoja tukea mielenterveyttä työpaikalla. Vierailemme Pohjois-Amerikan uraauurtavimmalla lentokentällä, jotta näemme digitaalisen kaksosen toiminnassa. Käymme lisätyn todellisuuden toimintakeskuksessa ja hankimme röntgennäkymän. Näemme myös, miten brändit uudistavat asiakas- ja työntekijäkokemuksiaan. Kaipaatko lisää? Katso kuusi suosikkitarinaamme, joissa tarkastellaan, miten teknologia mullistaa yrityskokemuksen.
Aloitetaan.
Tutustu Meta for Workiin
Ota selvää, miten Meta Horizonin hallinnoidut ratkaisut voivat kehittää organisaatiotasi virtuaalitodellisuuden ja yhdistetyn todellisuuden avulla. Lue menestystarinoistamme, miten voit kehittää työnteon ja koulutuksen tulevaisuutta virtuaalitodellisuuden ja yhdistetyn todellisuuden avulla.
