Siirry pääsisältöön
Meta
Meta Horizonin hallinnoidut ratkaisut
Koulutus
Toimialat
Menestystarinat
Resurssit
Turvallisuus
Hinnoittelu
Tuki
FI
Blogi
TILAA

How to Build Strong Business Relationships

Työportfolioblogi
|
21.11.2023
|
Lukuaika 3 minuuttia
|
X
Drawing of a man wearing a VR headset in front of world map showing business impacts.

There’s so much more we wanted to say about how workplace experiences are evolving in the face of new technology. Fortunately, there are already some great articles already out there. Take a look through some of our favorites, and uncover more about the business relationships between customers, employees, and technology.

01. Race in the workplace: The frontline experience.

What we learned: Frontline workers from ethnic minorities all face challenges on the job. But the nature of those challenges differs dramatically depending on their background.

Why you should read: This in-depth piece from McKinsey provides a breakdown of the frontline work experience for employees with minority backgrounds, providing data-driven points that can help managers understand their unique perspectives and better support their growth.



02. What does a good customer experience actually mean today?

What we learned: The definition of good customer experience is steadily evolving as new technologies and pain points change the game for audiences.

Why you should read: The experts at Retail Customer Experience explain how everything from inflation to artificial intelligence have influenced consumer expectations while laying out the strategies to meet — and exceed — them.



03. How to create a chatbot your customers won’t hate.

What we learned: Only 20% of Gen Z, and 4% of Baby Boomers, want to start their interactions with a chatbot.

Why you should read: CMSWire dives into the many shortcomings of chatbots, while revealing how businesses can implement and support them more effectively.



04. How to overcome motion sickness in VR.

What we learned: Software engineers fear a quarter of all users will experience VR motion sickness — reducing the number of people who will fully adopt the technology.

Why you should read: This piece lays out the ‘why’ and ‘how’ of VR motion sickness. It's a must read for developers wondering how to minimize the impact.



05. Pay your dues or jump right in? The debate over speaking up in the workplace.

What we learned: Young employees want a place at the table so they can have their voices heard. But some older workers think they should get more experience first.

Why you should read: The BBC lays out the different views of older and younger generations on workplace inclusion, and how managers can navigate the differing demands of their workforce.



06. You only make a first impression once. Don’t blow it.

What we learned: Research from Harvard Business Review suggests consumers will form a first impression of a retail interaction within seven seconds — determining whether or not they’ll become a repeat customer.

Why you should read: Amanda Stevens highlights four key ways you can make a good impression on first-time customers and improve their experience.



Tutustu Meta for Workiin

Ota selvää, miten Meta Horizonin hallinnoidut ratkaisut voivat kehittää organisaatiotasi virtuaalitodellisuuden ja yhdistetyn todellisuuden avulla. Lue menestystarinoistamme, miten voit olla mukana luomassa tulevaisuuden työ- ja opiskelukulttuuria käyttämällä VR:ää ja yhdistettyä todellisuutta. Pääset helposti alkuun

ottamalla yhteyttä myyntiin
.


AIHEESEEN LIITTYVÄT ARTIKKELIT
Näytä kaikki artikkelit
The benefits of virtual reality and mixed reality training
25.4.2025
Virtual and mixed reality training transform your physical environment through digital technology for safe and immersive learning experiences. Here’s why virtual reality is the future of learning.
Lue artikkeli
VR at Work survey: mixed reality and industries
23.4.2025
Discover how different industries are using VR and MR headsets according to a Meta survey of 500 employees from the US and UK.
Lue artikkeli
6 innovations shaping the future of work
22.2.2024
From mixed reality headsets to artificial intelligence, smart glasses to large language models, and more. Let’s take a closer look at the workplace innovations creating new ways of working.
Lue artikkeli
Hanki uutisia ja päivityksiä Metalta
Rekisteröitymällä suostut ottamaan Metalta vastaan päivityksiä ja markkinointiviestejä (esimerkiksi sähköpostia tai yhteisöllisiä viestejä), jotka koskevat Metan nykyisiä ja tulevia tuotteita ja palveluita.
Voit koska tahansa perua suostumuksesi ja lopettaa tilauksen klikkaamalla viesteissä olevaa Lopeta tilaus -linkkiä.
Tilaukseesi sovelletaan käyttöehtoja ja tietosuojakäytäntöä.
Rekisteröidy
Rekisteröitymällä suostut ottamaan Metalta vastaan päivityksiä ja markkinointiviestejä (esimerkiksi sähköpostia tai yhteisöllisiä viestejä), jotka koskevat Metan nykyisiä ja tulevia tuotteita ja palveluita.
Voit koska tahansa perua suostumuksesi ja lopettaa tilauksen klikkaamalla viesteissä olevaa Lopeta tilaus -linkkiä.
Tilaukseesi sovelletaan käyttöehtoja ja tietosuojakäytäntöä.

Meta
FacebookXInstagramYouTubeLinkedIn
Ohje- ja tukikeskus
Meta for WorkMeta for EducationWorkplace from MetaMeta QuestHorizon Workrooms

Kumppanit
KumppanihakemistoRyhdy kumppaniksi

Tietoja
Miksi työnteko Metan avulla kannattaa?Luottamus ja turvallisuusMeta Horizonin hallinnoidut ratkaisutMeta Quest 3SMeta Quest 3Meta Quest ProMeta Quest 2Meta Horizon WorkroomsWorkplace from MetaBrändiresurssitRatkaisut voittoa tavoittelemattomille järjestöille

Lakiasiat
Hallinnoitujen ratkaisujen käyttöehdotHallinnoitujen ratkaisujen tietoturvalisäysMuut käyttöehdot ja käytännöt

Sivuston käyttöehdot ja käytännöt
Facebookin yhteisönormitMetan tietosuojakäytäntöMetan käyttöehdotMetan evästekäytäntö

Ohje- ja tukikeskus
Meta for Work
Meta for Education
Workplace from Meta
Meta Quest
Horizon Workrooms
Kumppanit
Kumppanihakemisto
Ryhdy kumppaniksi
Lakiasiat
Hallinnoitujen ratkaisujen käyttöehdot
Hallinnoitujen ratkaisujen tietoturvalisäys
Muut käyttöehdot ja käytännöt
Sivuston käyttöehdot ja käytännöt
Facebookin yhteisönormit
Metan tietosuojakäytäntö
Metan käyttöehdot
Metan evästekäytäntö
Tietoja
Miksi työnteko Metan avulla kannattaa?
Luottamus ja turvallisuus
Meta Horizonin hallinnoidut ratkaisut
Meta Quest 3S
Meta Quest 3
Meta Quest Pro
Meta Quest 2
Meta Horizon Workrooms
Workplace from Meta
Brändiresurssit
Ratkaisut voittoa tavoittelemattomille järjestöille
Ohje- ja tukikeskus
Meta for Work
Meta for Education
Workplace from Meta
Meta Quest
Horizon Workrooms
Kumppanit
Kumppanihakemisto
Ryhdy kumppaniksi
Lakiasiat
Hallinnoitujen ratkaisujen käyttöehdot
Hallinnoitujen ratkaisujen tietoturvalisäys
Muut käyttöehdot ja käytännöt
Sivuston käyttöehdot ja käytännöt
Facebookin yhteisönormit
Metan tietosuojakäytäntö
Metan käyttöehdot
Metan evästekäytäntö
Tietoja
Miksi työnteko Metan avulla kannattaa?
Luottamus ja turvallisuus
Meta Horizonin hallinnoidut ratkaisut
Meta Quest 3S
Meta Quest 3
Meta Quest Pro
Meta Quest 2
Meta Horizon Workrooms
Workplace from Meta
Brändiresurssit
Ratkaisut voittoa tavoittelemattomille järjestöille
Ohje- ja tukikeskus
Meta for Work
Meta for Education
Workplace from Meta
Meta Quest
Horizon Workrooms
Kumppanit
Kumppanihakemisto
Ryhdy kumppaniksi
Tietoja
Miksi työnteko Metan avulla kannattaa?
Luottamus ja turvallisuus
Meta Horizonin hallinnoidut ratkaisut
Meta Quest 3S
Meta Quest 3
Meta Quest Pro
Meta Quest 2
Meta Horizon Workrooms
Workplace from Meta
Brändiresurssit
Ratkaisut voittoa tavoittelemattomille järjestöille
Lakiasiat
Hallinnoitujen ratkaisujen käyttöehdot
Hallinnoitujen ratkaisujen tietoturvalisäys
Muut käyttöehdot ja käytännöt
Sivuston käyttöehdot ja käytännöt
Facebookin yhteisönormit
Metan tietosuojakäytäntö
Metan käyttöehdot
Metan evästekäytäntö
Suomi (suomi)