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¿POR QUÉ DESARROLLAR COMUNIDADES EN LA REALIDAD VIRTUAL?

Súmate al poder de la presencia social

Cuando la gente colabora en la realidad mixta, siente que la interacción, la inclusión y la conexión con su empresa es mayor.

Desarrolla conexiones

La realidad mixta permite a la gente desarrollar un mayor sentimiento de pertenencia y ofrece un medio más natural para interactuar con los compañeros y la dirección.

Fomenta la interacción

Las experiencias interactivas compartidas son más atractivas que las videollamadas y, además, permiten a la dirección estrechar lazos con el personal.

Las personas y el planeta

Reunir a la gente de forma virtual reduce las emisiones de carbono y los presupuestos destinados a viajes, así como la pérdida de productividad por parte de los trabajadores.

CASOS DE USO

Tanto si quieres reunir a los trabajadores de tu empresa como si quieres conectar con los nuevos empleados, así es como la realidad mixta puede ayudar.

Imágenes cedidas por el partner de software para el desarrollo de comunidades Arthur

Eventos y reuniones corporativas en remoto

A muchas organizaciones les resulta complicado reunir a sus empleados en un mismo lugar, ya sea debido a su rápido crecimiento, su expansión internacional o simplemente porque han adoptado un enfoque flexible en relación con el trabajo desde la oficina. Además, ahora es más importante que nunca transmitir mensajes clave de la empresa para garantizar que todo el mundo esté en sintonía. La realidad mixta puede reunir a todos los trabajadores en la misma sala aunque no se encuentren en el mismo país, sin los costes, las complicaciones y la huella de carbono que suponen las reuniones presenciales.

Avatares de un entorno virtual en una reunión de trabajo

Imágenes cedidas por el partner de software para comunidades Accenture

Incorporación de empleados

Las primeras impresiones no se olvidan y es por ello por lo que el proceso de incorporación es tan importante para la interacción y retención de los empleados. A pesar de ello, la llegada del trabajo híbrido está dificultando dicho proceso. Como solución, la realidad mixta ofrece a los trabajadores, incluidos aquellos que lo hacen en remoto, un proceso de incorporación inclusivo y coherente que les permite interactuar con compañeros, conectar con mentores, compartir conocimientos y desarrollar el sentimiento de pertenencia a una comunidad.

Accenture

Accenture ha creado el programa de incorporación de VR más importante del mundo con 60 000 gafas Meta Quest 2 para conectar a los empleados en un espacio de oficina virtual denominado “Nth Floor”.

Los magníficos resultados de desarrollar comunidades en la realidad mixta

54 %

Porcentaje de líderes que afirma que el hecho de que la realidad mixta ayude a los equipos a conectar e interactuar supone una excelente ventaja cultural.¹

98,5 %

Porcentaje que ha disminuido elimpacto de carbono por cada viaje de ida y vuelta al pasar a las gafas de realidad virtual.²

68 %

Porcentaje de trabajadores que cree que la presencia virtual puede ayudar a crear un sentimiento de pertenencia a un equipo.³

PARTNERS DE TECNOLOGÍA

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Los partners de tecnología seleccionados por Meta cuentan con una gran experiencia en el desarrollo de soluciones en la realidad mixta. Además, están preparados para ayudar a la gente a crear conexiones más estrechas.

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Las Meta Quest 3S ofrecen posibilidades infinitas de colaboración, creación y aprendizaje a un precio increíble, por lo que ahora todo el equipo puede aprovechar su potencial.

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1. El futuro del trabajo: cuatro predicciones que definirán el futuro laboral, Meta, diciembre de 2022

2. The Benefits of Virtual Reality for Collaboration (Las ventajas de la realidad virtual a la hora de colaborar), UC Today, 2022

3. El futuro del trabajo: cuatro predicciones que definirán el futuro laboral, Meta, diciembre de 2022