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Casos de uso
en la realidad mixta

Fortalece tu comunidad

Crea conexiones significativas entre los empleados y convierte tu organización en una comunidad próspera.
MOTIVOS PARA DESARROLLAR COMUNIDADES EN LA VR

Súmate al poder de la presencia social

Cuando la gente colabora en la realidad mixta, siente que la interacción, la inclusión y la conexión con su empresa es mayor.
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Desarrolla conexiones

La realidad mixta permite a la gente desarrollar un mayor sentimiento de pertenencia y ofrece un medio más natural para interactuar con los compañeros y la dirección.
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Fomenta la interacción

Las experiencias interactivas compartidas son más atractivas que las videollamadas y, además, permiten a la dirección estrechar lazos con el personal.
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Las personas y el planeta

Reunir a la gente de forma virtual reduce las emisiones de carbono y los presupuestos destinados a viajes, así como la pérdida de productividad por parte de los trabajadores.
CASOS DE USO

Tanto si quieres reunir a los trabajadores de tu empresa como si quieres conectar con los nuevos empleados, así es como la MR puede ayudar.

Imágenes cedidas por el partner de software para el desarrollo de comunidades Arthur

Eventos y reuniones corporativas en remoto

A muchas organizaciones les resulta complicado reunir a sus empleados en un mismo lugar, ya sea debido a su rápido crecimiento, su expansión internacional o simplemente porque han adoptado un enfoque flexible en relación con el trabajo desde la oficina. Además, ahora es más importante que nunca transmitir mensajes clave de la empresa para garantizar que todo el mundo esté en sintonía. La realidad mixta puede reunir a todos los trabajadores en la misma sala aunque no se encuentren en el mismo país, sin los costes, las complicaciones y la huella de carbono que suponen las reuniones presenciales.

Dar el salto al desarrollo de comunidades en la realidad mixta da resultado

68 %
Personas que afirman que la VR les ayuda a sentirse más conectadas con sus compañeros en comparación con las reuniones de vídeo online.1
54 %
Porcentaje de líderes que afirma que el hecho de que la MR ayude a los equipos a conectar e interactuar supone una excelente ventaja cultural.2
68 %
Porcentaje de trabajadores que cree que la presencia virtual puede ayudar a crear un sentimiento de pertenencia a un equipo.3
EXPERIENCIAS EN EL METAVERSO

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Pikachu
1, 3. CCS Insight, encuesta a 500 usuarios de VR en Estados Unidos y Reino Unido (estudio encargado por Meta for Work), 2023
2. El futuro del trabajo: cuatro predicciones que definirán el futuro laboral (informe encargado por Meta), diciembre de 2022
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