Meta
Få nyheder og opdateringer fra Meta
Ved at tilmelde dig, accepterer du at modtage opdateringer og marketingrelaterede beskeder (f.eks. e-mail, sociale medier osv.) fra Meta angående Metas eksisterende og fremtidige produkter og tjenester.
Du kan altid trække dit samtykke tilbage og afmelde dig ved at trykke på afmeldingslinket i vores beskeder.
Din tilmelding er underlagt vores vilkår og politik om beskyttelse af personoplysninger.
Tilmeld dig
Ved at tilmelde dig, accepterer du at modtage opdateringer og marketingrelaterede beskeder (f.eks. e-mail, sociale medier osv.) fra Meta angående Metas eksisterende og fremtidige produkter og tjenester.
Du kan altid trække dit samtykke tilbage og afmelde dig ved at trykke på afmeldingslinket i vores beskeder.
Din tilmelding er underlagt vores vilkår og politik om beskyttelse af personoplysninger.

Meta
FacebookXInstagramYouTubeLinkedIn
Hjælp
Meta for WorkMeta for EducationWorkplace from MetaMeta QuestHorizon Workrooms

Partnere
Oversigt over partnereBliv partner

Om
Hvorfor arbejde med MetaTillid og sikkerhedMeta Horizons administrerede løsningerMeta Quest 3SMeta Quest 3Meta Quest ProMeta Quest 2Meta Horizon WorkroomsWorkplace from MetaBrandressourcerLøsninger til nonprofitorganisationer

Juridisk
Tjenestevilkår for administrerede løsningerTillæg om datasikkerhed for administrerede løsningerAndre vilkår og politikker

Vilkår og politikker for websitet
Facebooks fællesskabsreglerMetas politik om beskyttelse af personoplysningerMetas tjenestevilkårMetas politik om cookies

Hjælp
Meta for Work
Meta for Education
Workplace from Meta
Meta Quest
Horizon Workrooms
Partnere
Oversigt over partnere
Bliv partner
Juridisk
Tjenestevilkår for administrerede løsninger
Tillæg om datasikkerhed for administrerede løsninger
Andre vilkår og politikker
Vilkår og politikker for websitet
Facebooks fællesskabsregler
Metas politik om beskyttelse af personoplysninger
Metas tjenestevilkår
Metas politik om cookies
Om
Hvorfor arbejde med Meta
Tillid og sikkerhed
Meta Horizons administrerede løsninger
Meta Quest 3S
Meta Quest 3
Meta Quest Pro
Meta Quest 2
Meta Horizon Workrooms
Workplace from Meta
Brandressourcer
Løsninger til nonprofitorganisationer
Hjælp
Meta for Work
Meta for Education
Workplace from Meta
Meta Quest
Horizon Workrooms
Partnere
Oversigt over partnere
Bliv partner
Juridisk
Tjenestevilkår for administrerede løsninger
Tillæg om datasikkerhed for administrerede løsninger
Andre vilkår og politikker
Vilkår og politikker for websitet
Facebooks fællesskabsregler
Metas politik om beskyttelse af personoplysninger
Metas tjenestevilkår
Metas politik om cookies
Om
Hvorfor arbejde med Meta
Tillid og sikkerhed
Meta Horizons administrerede løsninger
Meta Quest 3S
Meta Quest 3
Meta Quest Pro
Meta Quest 2
Meta Horizon Workrooms
Workplace from Meta
Brandressourcer
Løsninger til nonprofitorganisationer
Hjælp
Meta for Work
Meta for Education
Workplace from Meta
Meta Quest
Horizon Workrooms
Partnere
Oversigt over partnere
Bliv partner
Om
Hvorfor arbejde med Meta
Tillid og sikkerhed
Meta Horizons administrerede løsninger
Meta Quest 3S
Meta Quest 3
Meta Quest Pro
Meta Quest 2
Meta Horizon Workrooms
Workplace from Meta
Brandressourcer
Løsninger til nonprofitorganisationer
Juridisk
Tjenestevilkår for administrerede løsninger
Tillæg om datasikkerhed for administrerede løsninger
Andre vilkår og politikker
Vilkår og politikker for websitet
Facebooks fællesskabsregler
Metas politik om beskyttelse af personoplysninger
Metas tjenestevilkår
Metas politik om cookies
Danmark (Dansk)
Spring til hovedindhold
Meta
Meta Horizons administrerede løsninger
Uddannelse
Brancher
Succeshistorier
Ressourcer
Sikkerhed
Priser
Support
DK
Indblik
KONTAKT SALGSAFDELINGEN
Meta for Work

Fire forudsigelser om fremtidens arbejdsmarked

Find ud af, hvordan trends former fremtiden for hybridarbejde og arbejde i metaverset, og hvordan de kommer til at nydefinere inklusion på arbejdspladsen. Vi har talt med 2.000 medarbejdere og 400 virksomhedsledere i USA samt Storbritannien og Nordirland for at forstå påvirkningen.
Download rapporten om fremtidens arbejdsmarked fra 2023
OVERSIGT
Hybridrevolutionen har ændret den måde, vi arbejder på, og hvordan vi ser på det. Derfor har vi nu brug for en drastisk ændring i opfattelsen af, hvilke slags oplevelser medarbejderne forventer. Vores ekspertpanel forudsiger fire centrale attituder og innovationer, der vil dominere fremtidens arbejdsmarked.
Download hele rapporten
1.
Inklusivitet er afgørende for fjernarbejde
Alverdens virksomheder forbereder deres langsigtede håndtering af fjernarbejde. Hvordan kan de sikre, at deres kultur forbliver fair? 62 % af de ansatte ønsker at interagere med digitale oplevelser på deres egen måde.
2.
Flere virksomheder investerer i VR
Hvordan vil ønsket om mere fordybende oplevelser – såsom metaverset – påvirke, hvor firmaer investerer i hardware? 60 % af virksomheder ønsker at indføre VR-headsets blandt deres ansatte inden udgangen af 2024.
3.
Indbyrdes kompatibilitet giver bedre samarbejde
Metaverset står til at blive internettets næste kapitel – hvordan vil det ændre medarbejdernes dagligdag? Virksomheder har gennemsnitligt sat 21 mio. GBP / 24 mio. USD til side til investeringer i VR/AR (ca. 15 % af forbruget på teknologi).
4.
Metavers-skeptikere vil stå udenfor
Hvordan kan firmaer sikre, at deres ansatte vil være åbne over for at udforske metaverset? Og hvad hvis de ikke handler i tide? Omkring 70 % af arbejdstagere forventer, at metaverset vil føre til flere globale ansættelser.
BLIV KLAR TIL FREMTIDENS ARBEJDSMARKED
Det er tydeligt, at fokus på medarbejderne skærpes, mens ønsket om bedre og mere fordybende oplevelser er stigende. Download hele vores rapport, og forbered dig på fremtidens arbejdsmarked.
Download hele rapporten
SE, HVAD VORES KUNDER SIGER

Udforskning af metaverset på arbejdet: Det sagde vores eksperter i deres forudsigelser om arbejdspladsen

"
Denne udvikling giver virksomheder mulighed for endeligt at adskille den fysiske lokation og arbejdsmulighederne, hvilket uden tvivl vil skabe omfattende fordele for mennesker, samfundet, økonomien og miljøet.
Brynn Harrington
VP of People Experience
Meta
"
Virtual og mixed reality-teknologi kan anvendes til samarbejde på utallige måder – hvoraf mange først vil vise sig i fremtiden.
Ryan Cairns
VP, Reality Labs
Meta
"
Metaverset bliver det næste kapitel af internettet. Og ligesom internettet bliver det ikke bygget af én virksomhed, men fungerer som et åbent økosystem, hvor partnere og virksomheder kan gå sammen om en fælles vision.
Ash Jhaveri
VP, Business Development
Meta