Hvordan hjælper MR produktionsledere med at forbedre deres strategiske beslutningstagning?

Det er blevet et afgørende mål for moderne produktion at mindske kløften mellem bestyrelseslokalet og fabriksgulvet. Ledere søger at udfylde kompetencehuller, forbedre driftseffektiviteten og reducere omkostningerne.

Det er også vigtigt at indføre nye digitale strategier for at holde trit med forandringstempoet. Den globale fremstillingsindustri står over for en massiv vækst og vil vokse med over 50 % frem til 2031 – fra 13,5 billioner USD i 2023 til 20,8 billioner USD – drevet af den digitale transformation.¹

I dette landskab understøttes strategiske beslutninger, der tidligere blev truffet isoleret, nu af effektive beslutningsværktøjer, der er drevet af realtidsdata og dybdegående indblik. Dette sker takket være virtual reality (VR) og mixed reality (MR) i produktionsarbejde. Teknologien ændrer den måde, hvorpå produktionsledere tilgår alt fra uddannelse og design til driftsmæssig effektivitet og strategisk kommunikation.

Ifølge en undersøgelse foretaget af Forrester Consulting på vegne af Meta i april 2025 planlægger 69 % af producenterne at udvide deres brug af mixed reality inden for de næste to år.² Hvad er årsagen til denne hurtige udbredelse, og hvorfor bliver MR så vigtigt for mere intelligent beslutningstagning?

Fremme af strategisk beslutningstagning med MR-teknologi i produktionen

Når MR anvendes som et beslutningsværktøj, tilbyder det funktioner, der forbedrer virksomhedsbeslutninger i hele produktionscyklussen. Fra visualisering af komplekse processer til oprettelse af sikre træningsmiljøer hjælper det ledere med at træffe velinformerede valg, der forbedrer produktiviteten og innovationen.

VR-træningsplatforme, herunder Uptale, CGS Immersive, SkillsVR og immerse.io, skaber rige, interaktive læringsoplevelser, der kan implementeres hurtigt. Vi ser også nye innovative Meta Quest-partnere dukke op, herunder LuminousXR, 3Spin Learning og ThingLink.

VR alene vs. MR til træning

Der er to hovedkategorier af fordybende træning:

1. Kun VR-træning: Dette involverer helt virtuelle, scenariebaserede oplevelser i et Meta Quest-headset. Softwareleverandøren Gravity Sketch er et nyttigt eksempel med sine 3D-designfunktioner.
2. MR med fysisk træning baseret på omgivelseskamera: Dette blander virtuelle elementer med interaktion i den virkelige verden. Du kan fysisk interagere med simulatorer eller store miljøer. Du kan for eksempel gå på et virtuelt rør i et oliefelt eller få praktisk erfaring med en fysisk boreplatform. Softwareudbyderen ForgeFX er et eksempel, der tilbyder løsninger til fysiske simulatorer.

Ved at tilbyde fordybende træning og samarbejde hjælper MR-teknologi ledere inden for produktion med at styrke deres teams, så de kan træffe sikre beslutninger, der driver deres virksomheder fremad.

Effekten kan måles på tværs af brancher. VR-uddannelse i olie- og gasbranchen forventes at overstige 4,5 milliarder USD inden 2032.³ VR, MR og augmented reality (AR) vil også være drivkraft for innovation i fødevarebranchen: En undersøgelse fra 2025 i Japan evaluerede et VR-baseret uddannelsessystem til restauranter og viste, at systemer kan øge personalets opmærksomhed, prioritering og driftsmæssige færdigheder.⁴

Nedenfor går vi mere i dybden med de områder, hvor MR og VR har indflydelse på produktionsledere.

Fremme af effektiv kommunikation med MR i produktionsbranchen

Fordybende indhold i VR og MR giver produktionskoncepter liv og gør det komplekse let at forstå – fra fordybende salgstaler til interaktive rundvisninger. Dette er afgørende for strategisk beslutningstagning, uanset om det drejer sig om at præsentere nye produkter for potentielle kunder eller inddrage interessenter i fremtidige planer.

Et eksempel på dette i praksis er CUPRA. Bilproducenten imponerede forbrugerne med Tavascan-konceptbilen i 2019. Men da lanceringen nærmede sig i 2024, var forhandlerne bekymrede for, at kunderne var ved at miste interessen. Forsinkelser i produktionen udgjorde også en udfordring, og forhandlerne måtte finde en løsning for at opretholde salgsmomentet.

CUPRA udviklede en MR Tavascan-oplevelse – en virtuel replika med interaktivt rat, døre og detaljeret interiør. Meta Quest-headsets blev distribueret til forhandlere i hele Europa, hvilket gav nem adgang til indholdet og gav sælgerne mulighed for at guide kunderne gennem den virtuelle bil. Dette initiativ skabte forbindelse mellem produktionslinjen og salgsgulvet og genererede forsalg uden fysiske biler på udstillingen.

Indgyd tillid med MR i produktionen

Effektiv uddannelse er grundlaget for en produktiv produktionsarbejdsstyrke. MR tilbyder muligheder for læring gennem praksis: opbygning af selvtillid og sikring af, at medarbejderne er klar til fremtiden. Det er også vigtigt for at styrke forbindelsen til bundlinjen – at give medarbejderne den tryghed, de har brug for, for at kunne yde deres bedste.

Ifølge en undersøgelse fra Forrester Consulting rapporterer 70 % af lederne, at teknologien hjælper medarbejderne med at interagere med uddannelsesindholdet. Men det er ikke kun kortvarige fordele: 77 % forventer en positiv indvirkning på medarbejderoplevelsen, og 74 % mener, at teknologien vil bidrage til at øge medarbejderfastholdelsen over tid.⁵

Et eksempel er Air France-KLM, der tacklede dyre og tidskrævende uddannelsesudfordringer med deres MR-uddannelsesstrategi. De startede med virtuelle cockpits og udvidede derefter til tidlig flyvetræning og hjemmeøvelser for kabinepersonale med Meta Quest-headsets. Dette fokus på fordybende træning skaber tillid og forståelse. Som Werner Soeteman, Senior IT Manager hos Air France-KLM, udtrykker det: "Nu, når piloterne ved, at der kommer et nyt fly, spørger de os straks: Hvornår får vi MR-træning i det her?"

Pfizer brugte en lignende tilgang til deres vigtige uddannelse under pandemien. Medicinalvirksomheden stod over for at skulle oplære hundredvis af nye operatører til sin COVID-19-vaccine med begrænset personlig adgang. De implementerede mere end 500 Meta Quest-headsets og oprettede digitale tvillinger af deres produktionslinjer. Resultaterne var tydelige: De opnåede en tidsbesparelse på 40-60 % på adfærdsmæssig aseptisk træning sammenlignet med traditionelle metoder.

Øget produktivitet med digitale tvillinger i produktionen

MR viser sig at være et nyttigt værktøj til at øge produktiviteten i alle produktionsprocesser. Ved hjælp af livedata leverer digitale tvillinger virtuelle replikaer af produktionsanlæg, så virksomheder kan afprøve nye arbejdsmetoder – hvilket sparer tid og omkostninger og samtidig identificerer dyre designfejl.

En undersøgelse fra Forrester Consulting viser, at 76 % af ledere forventer at bruge MR til at visualisere fabriksområder til design og redesign. Som 78 % af lederne forudsiger, hjælper det virksomheder med at styre komplekse systemer og opdage problemer tidligt, når de kan visualisere processer i realtid med digitale tvillinger.⁶ Dette fører til mere intelligente investeringsbeslutninger i forbindelse med anlægsdesign og bidrager til at optimere processerne.

Tag Mortenson som eksempel. Efter designfasen stod datacenterbyggeren ofte over for dyre problemer, som øgede driftsrisikoen. Ved at oprette en digital tvilling udstyrede de over 50 interessenter med Meta Quest-headsets, så de kunne gennemgå deres designs og give øjeblikkelig feedback, inden byggeriet gik i gang.

Denne tilgang virkede: Interessenterne identificerede mere end 600 problemer, hvilket førte til en anslået besparelse på 26,5 tusind USD i byggeomkostninger ved blot at løse ét tilgængelighedsproblem. Som Mortensons Integrated Construction Manager Ryan Zoldan bemærkede, var brugen af VR til koordinering "en ret øjenåbnende oplevelse".

Kom i kontakt med Meta for Work

Se, hvordan Meta Horizons administrerede løsninger kan skalere din organisation med virtual reality og mixed reality. Se, hvordan du kan bruge VR og MR til at skabe fremtiden for arbejde og undervisning, i vores succeshistorier. Det er nemt at komme i gang – du skal bare

Læs videre om at arbejde i mixed reality (MR):

Hvad er det bedste VR-headset til arbejde?
Brug af VR til oplæring i automekanik
Seks opfindelser, der former fremtidens arbejde

Kilder

1. ”Indblik i fremstillingsbranchen i 2025: Navigering i et netværk af muligheder og udfordringer”, Trust your Supplier, januar 2025
2. En bestilt undersøgelse udført af Forrester Consulting på vegne af Meta, april 2025. Basis: 108 beslutningstagere involveret i beslutninger vedrørende teknologi til læring og udvikling i produktionsvirksomheder i Nordamerika og Europa.
3. "Augmented Reality (AR) og Virtual Reality (VR) på olie- og gasmarkedet", Credence Research, 11. januar 2024
4. "Udvikling og evaluering af et virtual reality-træningssystem til restauranter med henblik på at øge opmærksomheden og evnen til at prioritere", Mai Otsuki og Takashi Okuma, Scientific Reports, (2025) 15:18673
5. En bestilt undersøgelse udført af Forrester Consulting på vegne af Meta, april 2025. Basis: 108 beslutningstagere involveret i beslutninger vedrørende teknologi til læring og udvikling i produktionsvirksomheder i Nordamerika og Europa.
6. En bestilt undersøgelse udført af Forrester Consulting på vegne af Meta, april 2025. Basis: 108 beslutningstagere involveret i beslutninger vedrørende teknologi til læring og udvikling i produktionsvirksomheder i Nordamerika og Europa.