DIVERSITÄT UND INKLUSION
Perspektiven einer vielfältigen und inklusiven Welt fördern
Unser Ziel ist es, eine Kultur zu schaffen, in der sich alle willkommen fühlen. Außerdem unterstützen wir mit unseren Investitionen vielfältige Communitys und integrieren in unsere Produkte Bedienhilfe- und Inklusionsfunktionen.
Wir sind stolz darauf, dass wir seit 2019 die Zahl der Frauen in unserer weltweiten Belegschaft und die Zahl der Mitarbeitenden aus der Schwarzen und hispanoamerikanischen Community in den USA verdoppeln konnten. Alle Mitarbeitenden von Meta nehmen jährlich an einer Schulung zum Thema Vorurteile teil und haben Zugang zu erstklassigen Diversitätsprogrammen. Darüber hinaus haben wir zugesichert, jährlich 1 Milliarde USD in US-Anbieter mit diversem Hintergrund zu investieren.
Wir sind der festen Überzeugung, dass wir die beste Version unserer Produkte nur in enger Kooperation mit den Gemeinschaften entwickeln können, die wir mit unseren Produkten auch ansprechen möchten. Aus diesem Grund haben wir uns vor Kurzem mit Menschen mit Behinderung sowie mit Interessenvertreter*innen von Menschen mit Behinderung zusammengetan, um unsere Mixed-Reality-Technologie so zugänglich und barrierefrei wie möglich zu gestalten.
