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So verƤndern KI und VR die Zukunft des interaktiven Lernens

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Lesezeit: 8 Minute(n)
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Künstliche Intelligenz (KI) trägt dazu bei, Lernerfahrungen in der virtuellen Realität (VR) noch immersiver, interaktiver und adaptiver zu gestalten.

Mithilfe von KI-Lernplattformen entwickeln verschiedene Organisationen neue 3D-Umgebungen, Avatare, Objekte und sogar Handlungsstränge, die auf die Bedürfnisse und Vorlieben der einzelnen Lernenden zugeschnitten sind. Das bedeutet, dass jedes VR-Erlebnis einzigartig ist. Generative KI erstellt personalisierte Lernszenarien und Echtzeit-Unterhaltungen, in denen fachliche Kompetenzen getestet und Soft Skills gestärkt werden.

Hier zeigen wir dir anhand einiger Beispiele, wie KI und VR eingesetzt werden, um wirkungsvolle Lern- und Entwicklungsprozesse zu schaffen.

Simulation einer Schiffsbrücke mit Multiple-Choice-Fragen in einer VR- und KI-Lernumgebung.

Neue interaktive Lernerlebnisse durch KI und VR

VR-Umgebungen mit integrierter KI können auf die anwesenden Mitarbeitenden reagieren und basierend auf den Prompts der Lernenden Live-Antworten generieren. Anstelle von statischen Handlungssträngen oder festgelegten Antworten ermöglicht dieser Ansatz interaktivere KI-Lernerlebnisse, die die Menschen dazu motivieren, weiter zu üben.

Immersives Lernen mit VR fƶrdert ein aktives Lernen, bei dem die Lernenden stƤrker erfahrungsorientiert in den Lernprozess einbezogen werden. Durch den Einsatz von KI wird dieser Effekt noch verstƤrkt.

Eisenbahnarbeiter in Schutzkleidung beobachtet wƤhrend eines VR-/KI-Trainings einen einfahrenden Zug

Zum Beispiel nutzt die MTA Metro-North Railroad – eine der meistfrequentierten Pendelstrecken in den USA – schon jetzt VR für Schulungen zu Warnungen vor herannahenden Zügen und zum Umgang mit ā€žaufgebrachten Kund*innenā€œ, um die Hard und Soft Skills der Mitarbeitenden in einer risikofreien Umgebung zu verbessern. Derzeit wird geprüft, wie KI und VR für die Fahrdienstleitungssimulatoren eingesetzt werden kƶnnen, um noch immersivere personalisierte Erlebnisse zu schaffen.

Durch die Integration von KI in die VR-Schulungslƶsung Uptale kann Metro-North Railroad auch Unterhaltungen programmieren und in seinen Soft-Skills-Schulungen Live-Feedback geben. ā€žUnsere Mitarbeitenden kƶnnten zum Beispiel mit einem 3D-Avatar die Interaktion mit Kund*innen übenā€œ, erklƤrt Lorne Lieb, Assistant Director of Interactive & Program Development, Operations Training bei MTA Metro-North Railroad. ā€žDie KI kann sofort reagieren und damit Echtzeit-Schulungen ermƶglichen.ā€œ

Auch die Krankenpflegeschule Nightingale College setzt KI- und VR-Schulungen für Studierende ein. Die Plattform wird über Meta Quest-Headsets bereitgestellt und ermöglicht angehenden Pflegekräften die Interaktion mit KI-generierten Patient*innen. Gemeinsam mit ausgebildeten Vollzeitkräften erstellen die Lehrenden Patient*innen-Profile. Diese erhalten dann individuelle Eigenschaften wie Diagnose, Dialekt, Persönlichkeit und Überzeugungen.

ā€žDas heißt, jedes Mal, wenn unsere Studierenden in einer VR-Schulung mit einem*einer Patient*in interagieren, ist das unglaublich realistischā€œ, so Nate Creer, Director, Academic & Innovative Technology bei der Nightingale Education Group. ā€žJede*r einzelne Patient*in verhƤlt sich in jeder Schulung anders. Die KI reagiert darauf, wie eine Frage gestellt und formuliert wird – das hilft den Lernenden, ihre sozialen Kompetenzen zu verbessern und mehr Einfühlungsvermƶgen für die Patient*innen zu entwickeln.ā€œ

Ein KI-/VR-Avatar führt eine*n Nutzer*in als persönlicher Coach durch ein individuell angepasstes Lernszenario

KI-Avatare und VR revolutionieren unsere Arbeitswelt

VR macht es Teams schon jetzt mƶglich, in interaktiven, immersiven virtuellen RƤumen auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten. Durch ihre Avatare kƶnnen sich die Mitarbeitenden in einem virtuellen Raum treffen – so treten Teams miteinander in Kontakt und arbeiten zusammen, als wƤren sie physisch am selben Ort. Dieser Effekt wird durch KI noch verstƤrkt. Sprachbarrieren kƶnnen dank automatisierter Übersetzung in Echtzeit überwunden werden. Die Teilnehmenden kƶnnen gemeinsam Inhalte erstellen, die durch künstliche Intelligenz generiert wurden.

Die Kombination von VR und KI ermöglicht Mitarbeitenden noch immersivere und interaktivere Erlebnisse. Echtzeit-Unterhaltungen sind besonders nützlich für Soft-Skills-Schulungen. Die Mitarbeitenden können auf ihren Meta Quest-Headsets die Szenarien so häufig durchspielen, wie sie möchten. Und dank generativer KI ist jede Unterhaltung einzigartig.

KI-/VR-Schulung zum Thema Sprechen vor Publikum mit einem virtuellen Publikum in einem simulierten Unterrichtsraum.

Viele VR-Lernplattformen enthalten Avatare, die von KI generiert und animiert werden, um immersivere und interaktivere Lernerlebnisse zu schaffen. Mit Lösungen wie 3spin Learning und ThingLink können Organisationen ohne Programmierkenntnisse immersive VR- und KI-Schulungen erstellen. Die KI- und VR-Simulationen von Bodyswaps vermitteln Studierenden an Hochschulen und im Gesundheitswesen Soft Skills in den Bereichen Kommunikation, Arbeitsmarktfähigkeit und Personalführung. Talespin setzt KI-gesteuerte Avatare und adaptive Lernszenarien ein, um berufliche Kompetenzen wie Verhandlungsführung, Führungsqualitäten und Problemlösung zu vermitteln.

KI-gestützte Inhalte entlasten auch die Ressourcen. Zeitaufwändige persönliche Einarbeitungen und Workshops können jederzeit über ein Meta Quest-Headset durchgeführt werden, sodass Ausbilder*innen und Führungskräften mehr Zeit für andere Aufgaben bleibt.

VR-/KI-Avatar von Kleopatra, der für interaktives Lernen eingesetzt wird

Neue Lernerlebnisse mit künstlicher Intelligenz

KI-gestützte VR-Lernerlebnisse werden auch im Präsenzunterricht eingesetzt.

Beispielsweise kƶnnen LehrkrƤfte auf der VR-Bildungsplattform ENGAGE KI-Avatare erstellen. Diese kƶnnen dann auf immersiven Exkursionen, in Laborsimulationen oder bei historischen Nachstellungen verbal mit den Schüler*innen interagieren – durch KI-generierte Umgebungen wird der Klassenraum zu einer lebendigen Lernumgebung. Darüber hinaus kƶnnen KI-Charaktere als Tutor*innen, Guides oder sogar historische Persƶnlichkeiten fungieren – von Alexander dem Großen bis hin zu George Washington.

Ob am Arbeitsplatz, im Krankenhaus oder im Klassenraum – generative KI verleiht VR-Schulungen eine zusƤtzliche Ebene und erweckt Lernszenarien zu Kommunikation, Empathie und Führungskompetenzen zum Leben. Die Vorteile sind im gesamten Unternehmen spürbar. Vom Vertrieb (Erlernen effektiver Verhandlungstechniken) über den Kund*innen-Support (Umgang mit Beschwerden) bis hin zum Management (Feedback geben): Nutzer*innen kƶnnen einzigartige KI-gestützte VR-Erlebnisse jederzeit und überall wiederholt nutzen.

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