Cas d’utilisation
en réalité mixte
Apprentissage et formation
Offrez des expériences d’apprentissage immersives qui permettent à chacun·e d’améliorer ses compétences et à l’entreprise de booster ses performances.
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POURQUOI SE FORMER EN VR ?
Se rapprocher au plus près de la réalité
Simulez des environnements d’apprentissage réalistes en réalité mixte pour une formation plus sûre et plus efficace, et augmentez vos chances de retenir les membres de votre personnel les plus performants.
Réduisez les risques
Des interventions chirurgicales à la lutte contre les incendies en passant par la formation des pilotes, simulez des scénarios à haut risque dans un environnement à faible risque.
Boostez l’implication
Lorsque les personnes se forment en réalité mixte, elles ne sont pas distraites par d’autres appareils et restent donc concentrées sur le contenu.
Apprendre plus rapidement
La réalité mixte est idéale pour établir des liens émotionnels. Cela signifie que les leçons ne sont pas seulement plus réalistes, elles sont aussi plus marquantes.
Boostez la rétention
Les entreprises dotées d’une véritable culture de l’apprentissage connaissent une augmentation de leur taux de rétention, particulièrement chez les jeunes travailleur·euses.
CAS D’UTILISATION
Que vous cherchiez à perfectionner des compétences spécialisées ou à promouvoir la diversité et l’inclusion, la MR peut vous aider.
Image fournie par OSSO VR L&D, notre logiciel partenaire pour la formation
Formation en simulation
Imaginez un monde où les chirurgien·nes peuvent s’entraîner aux procédures de pointe, où les pilotes de ligne peuvent s’exercer aux atterrissages périlleux, et où les pompier·ères peuvent apprendre les symptômes qui résultent de l’inhalation de fumée, le tout sans prendre le moindre risque. Grâce à la VR, c’est non seulement possible, mais aussi pratique et accessible à toutes et tous.
Johnson & Johnson
Les chirurgien·nes qui ont eu l’occasion de s’entraîner à des procédures en VR chez Johnson & Johnson ont obtenu un résultat supérieur de 233 % par rapport à celles et ceux qui ont utilisé des outils d’apprentissage passifs.
Vous plonger dans l’apprentissage et la formation en réalité mixte ne vous apporte que du positif
63 %
des personnes utilisant la VR pour leur formation en compétences techniques déclarent qu’elles retiennent les informations plus rapidement qu’avec un apprentissage en ligne1.
59 %
des personnes ayant suivi un apprentissage en VR affirment avoir terminé leur formation en compétences techniques plus rapidement qu’avec un apprentissage en ligne2.
67 %
des personnes utilisant la VR pour leur formation en compétences techniques affirment qu’elles sont plus impliquées qu’avec un apprentissage en ligne3.
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EXPÉRIENCES AU SEIN DU MÉTAVERS
Solutions gérées Meta Horizon
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Obtenez tout ce dont vous avez besoin pour gérer facilement les utilisateur·ices, les appareils et les expériences dans le métavers. Formez-vous en toute sécurité et à grande échelle grâce à un écosystème de fournisseurs de contenu de classe mondiale et profitez d’un déploiement sans effort grâce à des fonctionnalités de sécurité fiables intégrées.
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PARTENAIRES TECHNOLOGIQUES
Relevez vos plus grands défis professionnels grâce à notre écosystème de partenaires technologiques
1-3. CCS Insight, sondage auprès de 500 utilisateur·ices de la VR aux États-Unis et au Royaume-Uni (étude commandée par Meta for Work), 2023
* Le prix final sera communiqué par votre contact commercial.
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