Meta for Work

Quatre prédictions sur l’avenir du travail

Découvrez les tendances qui façonnent l’avenir du travail en mode hybride et dans le métavers, mais aussi comment elles vont redéfinir l’inclusion au travail. Nous avons parlé à 2 000 employés et à 400 dirigeants d’entreprise aux États-Unis et au Royaume-Uni pour en comprendre les retombées.

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APERÇU

Le travail hybride a révolutionné la manière dont nous effectuons et voyons notre travail. C’est pourquoi nous devons également changer radicalement notre point de vue sur les expériences auxquelles les employés s’attendent maintenant. Notre groupe de spécialistes a établi quatre prédictions clés entourant les attitudes et les innovations qui caractériseront le milieu de travail de demain.

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1.
L’inclusion est essentielle pour le travail à distance

Alors que les entreprises mettent en place leur réponse à long terme au travail à distance, comment peuvent-elles s’assurer que leur culture reste équitable? 62 % des employés veulent s’engager dans des expériences numériques à leur façon.

2.
De plus en plus d’entreprises investissent dans la RV

Comment la volonté de créer des expériences plus immersives (comme le métavers) influencera-t-elle les entreprises dans leurs investissements en matériel? 60 % des entreprises veulent faire apparaître les casques de RV au sein de leurs équipes d’ici 2024.

3.
L’interopérabilité pour une meilleure collaboration

Le métavers est appelé à devenir le prochain chapitre de l’Internet. En quoi cela changera-t-il la journée type d’un employé? Les entreprises ont attribué en moyenne 21 millions de livres (24 millions de dollars) aux investissements dans la RV/RA (environ 15 % des dépenses technologiques).

4.
Les sceptiques du métavers passeront à côté

Comment les entreprises peuvent-elles s’assurer que leurs employés seront ouverts à l’exploration du métavers? Et si elles n’agissent pas à temps? Quelques 70 % des travailleurs s’attendent à ce que le métavers permette des embauches plus globales.

PLONGER DANS L’AVENIR DU TRAVAIL

C’est évident : le personnel occupe une place de plus en plus prépondérante et souhaite vivre une expérience immersive et améliorée. Téléchargez le rapport complet pour vous préparer au monde du travail de demain.

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AVIS DE NOS CLIENTS

Exploration du métavers au travail : Voici ce que nos experts ont dit dans leurs prédictions sur le milieu de travail

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Ces progrès permettront enfin aux entreprises de dissocier l’emplacement physique des possibilités de travail, ce qui aura sans aucun doute des effets bénéfiques considérables pour les individus, la société, l’économie et l’environnement.

Brynn Harrington
Vice-présidente de l’expérience employé
Meta