Cas d’utilisation
en réalité mixte

Développement de la communauté

Tissez des liens importants entre les employé·es et transformez votre organisation en une communauté prospère.
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POURQUOI DÉVELOPPER LA COMMUNAUTÉ EN VR ?

Exploitez le pouvoir de la présence sociale

Les réunions dans la réalité mixte favorisent le sentiment d’implication, d’inclusion et de connexion à entreprise.
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Tissez des liens

La réalité mixte renforce le sentiment de présence et constitue un moyen plus naturel d’interagir avec des pair·es et des leaders.
Icône Renforcer les interactions

Renforcez les interactions

Les expériences interactives partagées sont plus intéressantes que les conférences virtuelles et aident les leaders à se sentir plus proches de leur personnel.
Icône Personnes et planète

Personnes et planète

Les réunions virtuelles permettent de réduire les émissions de carbone et les budgets de déplacement, ainsi que la perte de productivité due aux temps d’arrêt du personnel.
CAS D’UTILISATION

Que vous souhaitiez rassembler les membres de votre entreprise ou rapprocher les nouvelles recrues, voici comment la MR peut vous aider.

Image fournie par Arthur, notre logiciel partenaire pour développer la communauté

Réunions et évènements à distance

De nombreuses organisations ont du mal à réunir leurs collaborateur·ices dans un seul lieu, que ce soit en raison d’une croissance rapide, d’une expansion internationale ou simplement parce qu’elles ont adopté une approche flexible du travail. Pourtant, il n’a jamais été aussi important de bien communiquer les messages clés de l’entreprise afin de s’assurer que tout le monde dispose des dernières informations. Grâce à la MR, il est possible de réunir tout le personnel dans le même espace, peu importe leur situation géographique. Et cela, sans le coût, l’organisation et l’impact environnemental des rencontres physiques

La réalité mixte vous donne de nouvelles opportunités de développement de communauté

68 %
des utilisateur·ices disent sur la VR renforce le lien avec leurs collègues par rapport aux réunion vidéo en ligne.1
54 %
des leaders affirment que la MR présente un avantage culturel très important dans la mesure où elle aide les équipes à entrer en relation et à interagir.2
68 %
des employé·es pensent que la présence virtuelle peut favoriser un sentiment d’appartenance.3
EXPÉRIENCES AU SEIN DU MÉTAVERS

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1, 3. CCS Insight, sondage auprès de 500 utilisateur·ices de la VR aux États-Unis et au Royaume-Uni (étude commandée par Meta for Work), 2023
2. Future of Work: “4 predictions that will define the next generation of work” (rapport commandé par Meta for Work), 2022
* Le prix final sera communiqué par votre contact commercial.