Meta
Blog
Abonneren op RSS-feed

Wat is de beste VR-headset voor werk?

Blog werkportfolio
|
22 Feb 2024
|
Leestijd: 5 minuut
|
X
Alternatieve afbeeldingstekst

Virtuele omgevingen veranderen de manier waarop bedrijven naar hun producten, diensten en mensen kijken. De VR-headset is waar het allemaal mee begint en daarom is het kiezen van de juiste headset een prioriteit.

Volgens sommige schattingen beslaan zakelijke uitgaven nu het grootste deel van de VR-markt, die zowel hardware zoals headsets als de daarbij behorende apps omvat. De Meta Quest 3-, Meta Quest Pro- en Meta Quest 2-headsets bieden bedrijven 3 verschillende manieren om toegang te krijgen tot virtual reality en mixed reality. En door een Meta Quest for Business-abonnement toe te voegen, kan je IT-team de apparaten eenvoudiger implementeren en beheren.

Meta Quest-headsetopties in een oogopslag

Meta Quest 3
Meta Quest Pro
Meta Quest 2

De Meta Quest 3 is door PCMag UK omschreven als 'de gouden standaard voor standalone VR-headsets' en heeft krachtige mixed reality-mogelijkheden, meer RAM en 2 keer zoveel verwerkingskracht als de Meta Quest 2. Belangrijke kenmerken zijn onder andere: bewegingsdetectie met 6DOF (vrijheidsgraden). De headset volgt de bewegingen en positie van je hoofd in de fysieke ruimte; Passthrough in kleur voor hoogwaardige mixed reality; 4K LCD-scherm met 30% meer resolutie en helderheid dan de Meta Quest 2; verbeterde audio met een 40% groter bereik voor meeslependere ervaringen; slankere haptische Touch Plus-controllers om je te helpen intuïtiever te werken. Meer informatie over de Meta Quest 3

Dit premium model beschikt over geavanceerde functies en is ontworpen voor professionals die MR en VR willen integreren in hun workflows. Belangrijke kenmerken zijn onder andere: nauwkeurig hand volgen, ogen volgen en gezicht volgen; 12 GB RAM zodat je meer apps tegelijk kunt uitvoeren; krachtige Snapdragon XR2+ Gen1-processor voor soepelere, minder onderbroken MR-ervaringen; meer interactie en precisie met haptische TruTouch-technologie; premium comfort dankzij ergonomisch ontwerp met tegengewicht. Meer informatie over de Meta Quest Pro.

In 2022 was de verkoop van de veelzijdige Meta Quest 2 goed voor meer dan 84% van de wereldwijde AR-/VR-headsetmarkt. Het is nog steeds een kosteneffectieve optie voor grootschalige implementaties. Belangrijke kenmerken van de Meta Quest 2 zijn: licht en draadloos voor meer bewegingsvrijheid; Passthrough in zwart-wit biedt een realtime beeld van je omgeving. Dit voorkomt dat je struikelt en stelt je in staat om voorwerpen in de echte wereld te zien, zoals je toetsenbord; krachtige Snapdragon XR2-processor en 6 GB RAM; en ingebouwde 3D positionele audio voor 360-graden-geluid.

Welke headset is geschikt voor jouw bedrijf?

Meta Quest Pro-samenwerking

Om de juiste VR-headset te kiezen, moet je rekening houden met een paar belangrijke variabelen voordat je bestelt.

  • De prijs. Naast investeren in headsets en accessoires zorgt een abonnement op Meta Quest for Business dat je Meta Quest-apparaten klaar zijn voor het werk.

  • De algehele prestaties. Processorkracht, RAM en opslagcapaciteit zijn belangrijk. Hoe meer je ervan hebt, hoe soepeler de ervaring.

  • Het comfort. Gewicht is belangrijk, net als verstelbaarheid en vulling, vooral als je langere tijd in MR moet werken.

  • De controllers. Deze vertalen echte bewegingen in virtuele acties. Hoe nauwkeuriger ze je bewegingen volgen, hoe meer controle je hebt in de digitale wereld.

  • De schermkwaliteit. Een beter beeld betekent realistischere graphics en duidelijkere, scherpere video.

  • Mixed reality. De juiste headset past zich aan jouw manier van werken aan. Heb je open perifeer gezichtsveld of volledige onderdompeling nodig? Met MR-headsets heb je beide.

Wat zijn de beste VR-apps voor werk?

De beste VR-apps voor werk

Hoewel VR-headsets de kwaliteit van je digitale omgevingen bepalen, is effectief werken binnen deze omgevingen afhankelijk van de juiste software. Het kiezen van de beste VR-apps voor werk begint met specifieke gebruiksscenario's. Wat moeten je teams doen en hoe kunnen ze dat efficiënter en effectiever doen?

Organisaties gebruiken VR-headsets om:

  • het innovatietempo te verhogen en hun creatieve en ontwerpprocessen flexibeler te maken;

  • boeiende, gedenkwaardige leer- en trainingservaringen te bieden die het personeelsbehoud ondersteunen;

  • boeiende virtuele sessies voor vergaderingen en teamsamenwerking te houden die de kwaliteit van het werk verbeteren;

  • een verspreid personeelbestand bijeen te brengen door een community op te bouwen en een gevoel van saamhorigheid te creëren.

Met Meta Quest for Business kun je de werkervaringen van je bedrijf personaliseren door de beste VR-apps uit de Meta Quest Store te kiezen.

VR speelt nu een transformerende rol in een groot aantal bedrijfsfuncties. In het algemeen worden de gebruiksmogelijkheden alleen beperkt door je verbeelding.

Vouw de vakken hieronder uit voor meer informatie over de voordelen van het gebruik van VR voor werk.


Meer creativiteit

Met Meta Quest-headsets kun je tekenen, bouwen en vormgeven in een virtuele ruimte. Schetsen en modellen kunnen worden vervangen door 3D-visualisaties op kamergrootte en vroege concepten veranderen in heldere visies wanneer ze worden overgebracht naar 3D. Tests en aanpassingen zijn ook eenvoudiger wanneer collega's dezelfde virtuele ruimte gebruiken. Je kunt tegelijkertijd aan hetzelfde project werken en kennis, inzichten en ideeën delen.

Voorbeelden van VR-apps voor creatieven zijn onder andere: Arkio - Voor het naadloos ontwerpen van interieurs, gebouwen en virtuele ruimten. Tilt Brush - Helpt ontwerpers het conceptuele kunstproces te versnellen. Autodesk - Vereenvoudigt ontwerpbeoordelingen met gegevens voor een grotere efficiëntie. Gravity Sketch - Voor verfijning van ontwerpen door middel van gebaren en een set vormgevingstools. En ShapesXR - Een intuïtieve ontwerptool waarmee iedereen binnen enkele minuten kan beginnen met het creëren in 3D.

Superieure bijscholing

Leer- en ontwikkelingsprogramma's zijn effectiever met VR, waarmee sessies kunnen worden gepersonaliseerd en waar nodig extra begeleiding kan worden geboden. Digitale simulaties die levensechte scenario's nabootsen vergroten de betrokkenheid en versnellen het leerproces. Dit omvat het ontwikkelen van vaardigheden voor hoogrisicosituaties, die veilig kunnen worden geoefend in een VR- of MR-omgeving.

VR-apps voor leren en ontwikkelen zijn onder andere: Nanome - Een krachtige interface voor wetenschappelijke ontdekkingen en onderzoek. Talespin - Blader door een bibliotheek met meeslepende leerinhoud voor professionele groei. En SkillsVR - Voor meeslepend leren in een groot aantal branches.

Rijkere samenwerkingen

Aangepaste virtuele vergaderruimten brengen mensen dichter bij elkaar zonder de vermoeidheid die optreedt bij langdurig beeldschermgebruik. Maar met MR kun je echt vanaf elke locatie deelnemen met een headset of 2D-scherm. Meeslepende digitale omgevingen sluiten storende factoren uit en mensen komen niet in de verleiding om te gaan multitasken. In avatarvorm kunnen werknemers hun volledige aandacht richten op gesprekken.

VR-apps voor effectieve samenwerking zijn onder andere: Horizon Workrooms - Maak contact met collega's met ruimtelijke audio in boeiende virtuele ruimten. Arthur - Een virtuele kantoorruimte met prikborden, 3D-stroomdiagrammen, mixed reality-bureaus en nog veel meer. En Glue - Breng teams op afstand samen met een groot aantal aanpasbare avatars.

Het communitygevoel vergroten

VR elimineert silo's. Thuiswerkers kunnen elkaar ontmoeten tijdens virtuele bijeenkomsten of zelfs kerstfeesten. Een mens is niet gemaakt om geïsoleerd te leven. Digitale werkplekken creëren het gevoel 'er echt bij te zijn', wat helpt om vertrouwen, betrokkenheid en sterkere werkrelaties op te bouwen.

Een voorbeeld van een VR-app voor het opbouwen van een community is Immersed, dat indrukwekkende digitale omgevingen biedt. Denk bijvoorbeeld aan een virtueel café, delen op meerdere schermen en whiteboardsessies.

Wat is de beste manier om VR-headsets bij mijn team te introduceren?

VR-headsets introduceren bij een team

Verandering, zelfs positieve verandering, kan een uitdaging zijn. Nieuwe technologie kan mensen onzeker maken en angst oproepen voor baanverlies of om achterop te raken.

In plaats van door te gaan met het bestellen van VR-headsets, moet je de overgang aanpakken met een inclusieve mentaliteit en je richten op het opbouwen van een werkcultuur die openstaat voor de mogelijkheden en er zelfs enthousiast over is. Er zijn enkele eenvoudige manieren om dit te doen.

  • Zoek pioniers om virtual reality te promoten en anderen te onderwijzen.

  • Houd proefsessies en demo's om de geheimzinnigheid rondom de technologie weg te nemen.

  • Benadruk het educatieve aspect van VR en de mogelijkheden voor bijscholing en zelfbeschikking van elk teamlid.

  • Maak duidelijk dat je je inzet voor adequate training en ondersteuning voor alle niveaus van technische bekwaamheid.

  • Benadruk hoe VR-headsets de huidige processen kunnen verbeteren en kunnen bijdragen aan het algehele succes van het bedrijf.

  • Schets een gefaseerde aanpak voor de implementatie en een geleidelijke overgang om iedereen te helpen zich aan te passen.

  • Benadruk het blijvende belang van menselijke vaardigheden, creativiteit en samenwerking.

  • Moedig een open discussie aan, verwelkom vragen en feedback.

  • Meet de impact en deel je successen voor een blijvende betrokkenheid van je team terwijl je opschaalt.

Aan de slag

De voordelen van mixed reality naar je organisatie brengen begint met Meta Quest for Business. Deze abonnementsdienst biedt gebruikersbeheer, apparaatbeheer, appbeheer en klantenondersteuning om bedrijven van elke grootte te helpen de kracht van mixed reality voor werk met vertrouwen te omarmen.

Meer informatie over Meta Quest for Business



Meta
FacebookXInstagramYouTubeLinkedIn
Helpcentrum
Meta for WorkMeta for EducationWorkplace from MetaMeta QuestHorizon Workrooms

Partners
Overzicht van partnersEen partner worden

Info
Waarom met Meta werkenVeiligheid en beveiligingBeheerde Meta Horizon-oplossingenMeta Quest 3SMeta Quest 3Meta Quest ProMeta Quest 2Meta Horizon WorkroomsWorkplace from MetaInformatiebronnen voor merkenNon-profitoplossingen

Juridische informatie
Servicevoorwaarden van Beheerde oplossingenAddendum betreffende gegevensbeveiliging van Beheerde oplossingenOverige voorwaarden en beleidsregels

Voorwaarden en beleidsregels van site
Richtlijnen voor de Facebook-communityPrivacybeleid van MetaServicevoorwaarden van MetaCookiebeleid van Meta

Helpcentrum
Meta for Work
Meta for Education
Workplace from Meta
Meta Quest
Horizon Workrooms
Partners
Overzicht van partners
Een partner worden
Juridische informatie
Servicevoorwaarden van Beheerde oplossingen
Addendum betreffende gegevensbeveiliging van Beheerde oplossingen
Overige voorwaarden en beleidsregels
Voorwaarden en beleidsregels van site
Richtlijnen voor de Facebook-community
Privacybeleid van Meta
Servicevoorwaarden van Meta
Cookiebeleid van Meta
Info
Waarom met Meta werken
Veiligheid en beveiliging
Beheerde Meta Horizon-oplossingen
Meta Quest 3S
Meta Quest 3
Meta Quest Pro
Meta Quest 2
Meta Horizon Workrooms
Workplace from Meta
Informatiebronnen voor merken
Non-profitoplossingen
Helpcentrum
Meta for Work
Meta for Education
Workplace from Meta
Meta Quest
Horizon Workrooms
Partners
Overzicht van partners
Een partner worden
Juridische informatie
Servicevoorwaarden van Beheerde oplossingen
Addendum betreffende gegevensbeveiliging van Beheerde oplossingen
Overige voorwaarden en beleidsregels
Voorwaarden en beleidsregels van site
Richtlijnen voor de Facebook-community
Privacybeleid van Meta
Servicevoorwaarden van Meta
Cookiebeleid van Meta
Info
Waarom met Meta werken
Veiligheid en beveiliging
Beheerde Meta Horizon-oplossingen
Meta Quest 3S
Meta Quest 3
Meta Quest Pro
Meta Quest 2
Meta Horizon Workrooms
Workplace from Meta
Informatiebronnen voor merken
Non-profitoplossingen
Helpcentrum
Meta for Work
Meta for Education
Workplace from Meta
Meta Quest
Horizon Workrooms
Partners
Overzicht van partners
Een partner worden
Info
Waarom met Meta werken
Veiligheid en beveiliging
Beheerde Meta Horizon-oplossingen
Meta Quest 3S
Meta Quest 3
Meta Quest Pro
Meta Quest 2
Meta Horizon Workrooms
Workplace from Meta
Informatiebronnen voor merken
Non-profitoplossingen
Juridische informatie
Servicevoorwaarden van Beheerde oplossingen
Addendum betreffende gegevensbeveiliging van Beheerde oplossingen
Overige voorwaarden en beleidsregels
Voorwaarden en beleidsregels van site
Richtlijnen voor de Facebook-community
Privacybeleid van Meta
Servicevoorwaarden van Meta
Cookiebeleid van Meta
België (Nederlands)
Meta
Beheerde Meta Horizon-oplossingen
Onderwijs
Branches
Succesverhalen
Informatiebronnen
Beveiliging
Prijzen
Ondersteuning
BE